L'International Human Resource Management MSc è un programma part-time completamente online progettato per fornire ai manager, ai professionisti delle risorse umane e a coloro che cercano una carriera nelle risorse umane le capacità intellettuali, di apprendimento e professionali di cui hanno bisogno per dare un contributo eccezionale all'interno della loro organizzazione. La University of Liverpool Management School fa parte di un gruppo d'élite di istituzioni in tutto il mondo a detenere un triplo accreditamento gold standard da AACSB, AMBA ed EQUIS. Il programma ti aiuterà a sviluppare importanti capacità di gestione senior, tra cui pensiero strategico, processo decisionale basato su prove e abilità pratiche, che possono aiutarti a portarti al livello di carriera successivo. In un ambiente dinamico, in rapida evoluzione e diversificato, la gestione delle persone richiede professionisti in grado di apprendere e adattare continuamente le conoscenze professionali e organizzative a nuove esigenze e contesti. Le organizzazioni di tutte le dimensioni, globali o locali, hanno sempre più bisogno di essere in grado di operare in un ambiente internazionale e globalizzato ed essere in grado di gestire e sviluppare efficacemente le persone all'interno di tale ambiente.

In un mondo con una forza lavoro sempre più globale, i professionisti delle risorse umane (HR) devono avere una solida comprensione della natura transnazionale dei dipendenti e di come adattare il loro approccio in base al singolo dipendente. Questo master al 100% online e part-time è stato progettato specificamente pensando alle situazioni internazionali delle risorse umane. Attraverso questo Master online in Gestione delle risorse umane internazionali, esplorerai le varie sfide affrontate dai professionisti delle risorse umane internazionali e imparerai come rispondere efficacemente ai problemi. Acquisirai sia conoscenze teoriche che abilità pratiche che puoi applicare al tuo ruolo attuale fin dal primo giorno, aiutandoti a prosperare nella tua carriera nelle risorse umane.