MSc International Human Resource Management University of Liverpool Online Programmes

L'International Human Resource Management MSc è un programma part-time completamente online progettato per fornire ai manager, ai professionisti delle risorse umane e a coloro che cercano una carriera nelle risorse umane le capacità intellettuali, di apprendimento e professionali di cui hanno bisogno per dare un contributo eccezionale all'interno della loro organizzazione. La University of Liverpool Management School fa parte di un gruppo d'élite di istituzioni in tutto il mondo a detenere un triplo accreditamento gold standard da AACSB, AMBA ed EQUIS. Il programma ti aiuterà a sviluppare importanti capacità di gestione senior, tra cui pensiero strategico, processo decisionale basato su prove e abilità pratiche, che possono aiutarti a portarti al livello di carriera successivo.

In un ambiente dinamico, in rapida evoluzione e diversificato, la gestione delle persone richiede professionisti in grado di apprendere e adattare continuamente le conoscenze professionali e organizzative a nuove esigenze e contesti. Le organizzazioni di tutte le dimensioni, globali o locali, hanno sempre più bisogno di essere in grado di operare in un ambiente internazionale e globalizzato ed essere in grado di gestire e sviluppare efficacemente le persone all'interno di tale ambiente.

Il curriculum combina le competenze di base delle risorse umane come la gestione delle prestazioni, l'apprendimento e lo sviluppo, il cambiamento e il conflitto, con le competenze aziendali di base che sono adattate alle esigenze della pratica delle risorse umane, tra cui leadership, dati e gestione finanziaria, marketing ed etica aziendale, sostenibilità e CSR .

Il programma prenderà in considerazione le dimensioni e le implicazioni internazionali di tutte le principali pratiche HRM e il loro impatto sulle funzioni aziendali, comprese le complessità della gestione delle persone in più paesi, i quadri legislativi e le culture, la gestione del personale ex-pat e la diversità della forza lavoro.

Gli studenti saranno in grado di combinare un focus sulla pratica, con la loro esperienza lavorativa e organizzativa attuale o precedente e la borsa di studio per la gestione critica di una scuola di gestione accreditata AACSB, AMBA ed EQUIS d'élite.

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Panoramica

Al termine del programma, avrai acquisito informazioni sulle questioni contemporanee relative alla natura globale e locale della gestione delle risorse umane.

Durante i tuoi studi, svilupperai le competenze e gli attributi chiave necessari per sviluppare una carriera nella gestione delle risorse umane internazionale, in grado di interagire e influenzare efficacemente la tua organizzazione come campione della gestione delle risorse umane.

Avrai anche l'opportunità di lavorare e imparare da una coorte internazionale e diversificata di manager e professionisti, creando o estendendo la tua rete professionale come comunità di studenti-professionisti.

moduli

Il Master in International Human Resource Management è costituito dai seguenti moduli di insegnamento e un progetto di tesi finale.

È prevista una breve pausa tra i moduli per consentire agli studenti di rinfrescarsi e riflettere su ciò che hanno appreso.

In questo argomento sono disponibili anche premi di diploma post-laurea più breve (120 crediti) e certificato post-laurea (60 crediti).

• Gestione strategica delle risorse umane (15 crediti)
• Diventare un leader (15 crediti)
• Pratica commerciale etica e sostenibile (15 crediti)
• Finanza e analisi dei dati per i manager (15 crediti)
• • Apprendimento strategico, formazione e sviluppo (15 crediti)
• Gestione del cambiamento e del conflitto (15 crediti)
• People and Performance Management (15 crediti)
• Metodi di ricerca (15 crediti)
• Dissertazione (60 crediti)

Metodi e stile di insegnamento

Questo programma è progettato per essere studiato interamente online e part-time. L'insegnamento viene impartito attraverso il nostro ambiente di apprendimento virtuale (VLE) all'avanguardia, che fornisce agli studenti l'accesso a tutte le risorse necessarie per lo studio interattivo online. Su questa piattaforma, sarai incoraggiato a lavorare in collaborazione con i compagni di classe e a leggere attivamente il tuo argomento attraverso la nostra libreria completa di ebook e riviste.

Metodi di valutazione

La valutazione avviene esclusivamente tramite attività online svolte nel VLE. Sarai valutato attraverso una serie di attività, tra cui la partecipazione al forum di discussione, la valutazione pratica e il lavoro di gruppo.

La valutazione pratica adotta il principio della valutazione autentica in cui i compiti svolti sono allineati con ciò che gli studenti dovrebbero intraprendere in un contesto professionale.

Gli esempi includono rapporti, progetti e presentazioni basati sul team, attività di sviluppo professionale come il mantenimento di un portafoglio di apprendimento e valutazioni in cui gli studenti analizzano, valutano e propongono soluzioni ai problemi sul posto di lavoro, anche dalla propria esperienza.

Destinazioni di carriera

I laureati del programma saranno in grado di avanzare una carriera esistente nella gestione delle risorse umane, passare a un ruolo di gestione delle risorse umane o migliorare una carriera manageriale. Sarai anche in una buona posizione per perseguire percorsi di carriera specialistica in aree come l'apprendimento e lo sviluppo, la risoluzione dei conflitti o il reclutamento. Ciò potrebbe includere posizioni su scala mondiale per organizzazioni come multinazionali, enti governativi e grandi rivenditori internazionali.

Sarai dotato non solo di conoscenze e abilità, ma anche di giudizio pratico, autoconsapevolezza critica e capacità di riflettere e imparare dall'esperienza, rendendoti altamente desiderabile in un mercato globale competitivo.

Requisiti d'ingresso

I candidati devono possedere:

• Un minimo di un diploma di classe 2: 1 in una materia appropriata, equivalente a un diploma di laurea nel Regno Unito; o
• L'esperienza di lavoro professionale in un campo correlato e / o altre qualifiche precedenti saranno valutate caso per caso.

Tutti i candidati devono dimostrare di possedere una conoscenza della lingua inglese equivalente a un punteggio IELTS (accademico) di 6,5.

Tasse e finanziamenti

Quota di iscrizione intera - £ TBC * (anno accademico 2021/2022)

• La quota di iscrizione è completamente comprensiva di tutti i costi: materiale didattico, libri di testo di base, valutazioni e resit.
• Se vivi in Inghilterra, potresti avere diritto a un prestito post-laurea per coprire parte dei costi della tua laurea. Se non sei idoneo per un prestito studentesco, ti verrà offerto un semplice piano di pagamento mensile per ripartire il costo della tua retta sulla durata dei tuoi studi.
• Riceverai uno sconto del 5% se scegli di pagare l'intera quota di iscrizione in anticipo.
• Potrebbero essere disponibili borse di studio fino al 15% della quota di iscrizione. Per maggiori dettagli, contatta il team di ammissione ai University of Liverpool Online Programmes

* Tutte le tasse di iscrizione indicate sono al netto di qualsiasi imposta sulle vendite applicabile da te pagata nel tuo paese di residenza. Laddove siamo tenuti ad aggiungere l'imposta sulle vendite all'aliquota legale locale, questa verrà aggiunta alle tasse di iscrizione mostrate e confermate durante il processo di pagamento.

Migliorare le opportunità di carriera

I laureati del programma saranno in grado di sviluppare le carriere esistenti nella gestione delle risorse umane, di passare a un ruolo di HRM o di sviluppare carriere manageriali avanzate con particolare attenzione alla gestione delle persone. Gli studenti si laureeranno con competenze e conoscenze avanzate che consentiranno loro di essere manager e professionisti delle risorse umane altamente efficaci, in grado di influenzare strategicamente le loro organizzazioni attraverso la gestione e lo sviluppo delle persone e delle risorse umane.

Il programma vi aiuterà a sviluppare una comprensione delle opportunità di carriera nell'ambito della gestione delle risorse umane, compresa la gestione internazionale delle risorse umane. Sarete aiutati a riflettere sulle conoscenze, le competenze e gli attributi chiave che svilupperete sia all'interno che all'esterno del programma, a mantenere un portfolio personale dell'apprendimento e a costruire un piano di sviluppo personale.

Scarica il prospetto per maggiori dettagli sulla carriera il supporto che riceverai come studente dell'Università di Liverpool.