Gestione delle risorse umane (Livello 7)
Online Business School
Informazione chiave
Posizione del campus
Coventry, Regno Unito
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Insegnamento a distanza
Durata
1 - 2 anno
Ritmo
Mezza giornata
Tasse universitarie
GBP 2.600 / per course
Scadenza della domanda
Richiedi informazioni
La prima data di inizio
Aug 2023
Borse di studio
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introduzione
Vuoi essere un efficace manager e leader delle risorse umane? Il corso di gestione delle risorse umane di livello 7 è un corso di 120 crediti progettato per soddisfare le esigenze dei senior/middle manager nella gestione delle loro attività e per facilitare la loro progressione verso livelli elevati all'interno della loro organizzazione. I manager devono essere consapevoli dei problemi, in grado di analizzare i loro potenziali risultati e conseguenze e decidere come reagire. Non devono essere esperti in tutte le aree di attività, ma devono possedere una consapevolezza generale di quali strutture e servizi specializzati esistono e di come possono aiutare a svolgere tale ruolo. Questo corso è composto da 6 moduli e offre agli studenti la possibilità di passare all'ultimo anno di un diploma post-laurea.
Dettagli del Corso
Costo del corso
Il corso di gestione delle risorse umane di livello 7 costa £ 2600.
Gli studenti possono effettuare il pagamento utilizzando una delle seguenti modalità:
- Carta di credito o di debito
- trasferimento bancario
- Rate mensili senza interessi
- Paypal
- Western Union
Sono idoneo per questo programma?
Gli studenti dovranno possedere una qualifica di livello 6 o un primo grado. In determinate circostanze possono essere presi in considerazione manager con una notevole esperienza ma senza qualifiche formali.
Progresso universitario
Dopo aver completato questo corso di livello 7, gli studenti possono unirsi a un partner universitario per completare una tesi e quindi ricevere un master completo. Gli studenti possono anche entrare direttamente nel mondo del lavoro in una professione associata.
Elenco dei moduli di livello 7
- Gestione delle risorse umane contemporanea
- Leader, gestione e sviluppo delle risorse umane
- Risorse, gestione e sviluppo dei talenti
- Gestione delle prestazioni
- Relazioni con i dipendenti
- Indagare su un problema aziendale dal punto di vista delle risorse umane
Compiti scritti
Il corso QUALIFI Livello 7 Gestione delle Risorse Umane ha 6 moduli e 6 compiti scritti. Al termine dei moduli, gli studenti avranno accesso ai compiti. I compiti sono di circa 5.000 parole ciascuno. Agli studenti viene fornito supporto sui moduli e sui compiti tramite la sezione "Tutor" della piattaforma di apprendimento.
I titoli delle unità di assegnazione per il corso di Livello 7 sono:
- Gestione delle risorse umane contemporanea
- Leader, gestione e sviluppo delle risorse umane
- Risorse, gestione e sviluppo dei talenti
- Gestione delle prestazioni
- Relazioni con i dipendenti
- Indagare su un problema aziendale dal punto di vista delle risorse umane
Percorso di carriera
- Le principali aree di lavoro includono:
- responsabile risorse umane
- Responsabile relazioni con i dipendenti
- Informazioni sulle risorse umane dell'analista/gestore dei vantaggi
- Responsabile dei sistemi
- Responsabile dei rapporti di lavoro
Sulla scuola
Domande
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