Executive MBA

Programma e calendario

Durante 18 mesi di lezioni intensive basate su workshop, discussioni dal vivo e consulenze, i partecipanti al programma approfondiranno tutte le dimensioni delle responsabilità dei dirigenti moderni.

Progetti pratici, simulazioni aziendali basate su soluzioni all'avanguardia (software e database), presentazioni, esami e soprattutto un progetto di consulenza completo dovrebbero dotare i partecipanti di un kit di strumenti all'avanguardia in grado di far progredire la loro carriera o di portare a compimento un progetto aziendale in sospeso.

Soggetti e programma

• Sessione di integrazione-informazione
• Gestione di sé e del team e assunzione di responsabilità per le decisioni prese

Blocco I: Conoscenze manageriali fondamentali

Esplorate le tendenze che caratterizzano l'economia moderna. Desumere le conseguenze per la vostra azienda in ambito finanziario e manageriale. Acquisire una solida conoscenza della finanza aziendale, del reporting strategico, del marketing, delle tecniche quantitative e analitiche. Migliorare le proprie capacità di negoziazione.

• Economia Manageriale
• Contabilità gestionale
• Finanza aziendale
• Statistiche aziendali
• Gestione
• Diritto civile e commerciale
• Marketing
• Negoziati

Blocco II: Gestione strategica e tattica

Elaborare un piano per la gestione di tutte le risorse dell'azienda. Comprendere e decifrare le fonti del vantaggio competitivo. Esplorate i principali driver di valore e conducete un'analisi completa delle performance aziendali. Tracciate un calendario delle decisioni strategiche importanti e dotatevi di un kit di strumenti adeguato per eseguirle.

• Gestione strategica
• Strategie di e-business
• Strategie HRM
• Sistemi di supporto alle decisioni
• Negoziati strategici
• Gioco di simulazione aziendale

Blocco III: Leadership fattibile

Imparare a gestire le trasformazioni dirompenti. Elaborate una strategia di digitalizzazione per la vostra azienda. Affinare le capacità di gestione del team. Imparate a convertire il capitale personale di leadership in un vantaggio competitivo per l'azienda. Apprezzare il ruolo della fiducia e dell'etica nelle moderne strutture di gestione agile. proporre miglioramenti ai sistemi di comunicazione interna.

• Leadership
• Gestione del cambiamento
• Comunicazione interpersonale
• Intelligenza emotiva - risorsa personale della leadership
• Trasformazione digitale
• Costruire un vantaggio strategico attraverso il comportamento etico e la fiducia
• Collegamento in rete
• Presentazione professionale al pubblico

Blocco IV: Prospettiva internazionale

Ottenere una prospettiva internazionale sulle questioni manageriali contemporanee. Imparare a sfruttare le differenze interculturali. Familiarizzare con le pratiche commerciali dei leader internazionali del settore.

• Strategia internazionale
• Innovazione e imprenditorialità
• Leadership interculturale
• Visita dell'azienda

Blocco V: Progetto di consulenza

È il momento di riflettere sulle prossime opportunità di lavoro, su un progetto cruciale che porterà la vostra carriera a un livello superiore. Un piano per una nuova impresa, un buyout, importanti ristrutturazioni operative, M&A. I vostri piani e le vostre ipotesi saranno confrontati e rivisti da un gruppo di esperti del settore (garantendo la non divulgazione).

Numero totale di ore di insegnamento: 580* (comprese 92 ore di lezioni online)

*un'ora di insegnamento = 45 minuti

Requisiti per la laurea

Gli studi si concludono con un progetto finale scritto che riguarda la soluzione di un problema gestionale specifico. Il progetto di diploma viene sviluppato in gruppi di 3-4 persone e deve essere difeso davanti a una commissione d'esame. Un'ulteriore condizione per terminare gli studi è il superamento di tutti i corsi tenuti durante i quattro semestri del programma.

Settimana residenziale

Durante la settimana residenziale a Berlino, i partecipanti frequentano una serie di corsi tenuti dai principali docenti della ESCP Business School. L'obiettivo è presentare ai partecipanti una prospettiva internazionale sull'imprenditorialità, la strategia e l'innovazione, che danno forma ai campioni del settore.

Durante la settimana residenziale, i partecipanti visitano due aziende per esplorare le migliori pratiche manageriali, analizzare i loro vantaggi competitivi e comprendere le sfide che devono affrontare.

Aziende visitate nelle precedenti edizioni dell'Executive MBA:

• 2017 - Moto BMW e Hub: raum
• 2018 - APX Axel Springer Porsche, Talentwunder, KORSCH AG
• 2019 - Bridgemaker e IC!Berlin.

Corsi da seguire:

• Strategia internazionale
• Innovazione e imprenditorialità
• Leadership interculturale

I partecipanti ricevono una credenziale riconosciuta dalla ESCP Business School: un certificato di completamento del programma "International Management and Entrepreneurship".

Progetto di consulenza

Il programma si conclude con la preparazione di un progetto di consulenza. I progetti sono preparati in gruppi di 3-4 partecipanti, il che incoraggia il networking e la creazione di team manageriali interdisciplinari e intersettoriali in grado di fornire soluzioni aziendali complesse.

I progetti vengono preparati sotto la supervisione di un docente esperto. Lungo il percorso, i partecipanti hanno l'opportunità di ricevere diversi pareri su molteplici aspetti del loro progetto. Alla fine del programma, i progetti vengono difesi davanti a una giuria di esperti.

Qualsiasi decisione aziendale importante, tattica o strategica, presa a livello dirigenziale, richiede un'analisi e una discussione approfondite. Mentre alcuni coltivano l'idea di finalizzare alcune nuove iniziative imprenditoriali, altri gestiscono complesse strutture aziendali gerarchiche che richiedono procedure di implementazione a più livelli e la costruzione del consenso per portare a compimento qualsiasi progetto aziendale su larga scala. La struttura del modulo Consulting Project consente di adattarsi alle specificità di ogni particolare ambiente aziendale.

Un'ulteriore opzione: Master

Coloro che desiderano ampliare il proprio bagaglio accademico e ottenere una credenziale riconosciuta da Kozminski University possono scegliere di estendere i propri studi con un semestre aggiuntivo che copre il curriculum del Master in Management Program.

Il Master in Management è un programma accademico rigoroso gestito da Kozminski University. È gestito come un programma di laurea. Normalmente gli studi durano 4 semestri, ma gli studenti dell'Executive MBA devono completare solo un semestre di studi supplementari per ottenere il titolo.

Corsi da seguire:

• Metodi di ricerca: Qualitativo e quantitativo
• Seminario di dissertazione
• Processo di sviluppo di un nuovo prodotto
• Design Thinking nei processi di innovazione & Tecniche di ricerca innovative

Dissertazione di Master

Il programma di Master in Management si conclude con la difesa di una dissertazione di Master, un progetto accademico preparato sotto la supervisione di un membro esperto della facoltà KU. La correttezza metodologica e il rigore accademico sono le caratteristiche principali di una tesi di laurea magistrale.

Dopo la difesa con successo della tesi e il completamento di tutti i corsi obbligatori, i laureati otterranno il titolo di Master in Management.

Classifiche

• Migliore scuola di business dell'Europa centrale e orientale secondo la classifica del Financial Times - 48° posto in Europa
• Il miglior istituto di istruzione superiore economica in Polonia secondo la classifica di Perspektywy
• Migliore istituto di istruzione superiore non pubblico da 21 anni secondo la classifica Perspektywy

Pubblico di riferimento

Ogni partecipante al nostro MBA è eccezionale. Da questa diversità nasce un circolo di apprendimento estremamente fruttuoso. I nostri studenti provengono da diversi settori, con varie aree di competenza ed esperienze aziendali, e condividono tutti il vostro desiderio di crescere. Crediamo che quando tutti condividono le proprie conoscenze ed esperienze, tutti ne traggono vantaggio. Vedrete il mondo degli affari in una dimensione diversa e scoprirete nuove opportunità.

Il programma è pensato per:

• manager ad alto potenziale
• persone con esperienza di lavoro in posizioni dirigenziali
• proprietari di medie e grandi imprese private
• persone che aspirano a diventare dirigenti di alto livello

Il requisito è avere almeno 8 anni di esperienza professionale, di cui 5 come manager.