Master in negoziazione e risoluzione dei conflitti
Instituto Séneca - Centro Internacional de Postgrado
Informazione chiave
Posizione del campus
Madrid, Spagna
Le lingue
Spagnolo
Formato di studio
Insegnamento a distanza
Durata
1 anno
Ritmo
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Tasse universitarie
EUR 1.850 / per year *
Scadenza della domanda
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La prima data di inizio
Sep 2024
* sovvenzionato dalla Fondazione Seneca
introduzione
Questo Master in Negoziazione e Risoluzione dei Conflitti offerto dal Seneca Institute costituisce un'alta specializzazione in due aree chiave per la gestione di situazioni di crisi o di conflitto, come i diversi tipi e forme di negoziazione, l'attenzione agli attori coinvolti e le differenze o coincidenze che essi presentano, oltre al tipo di evento a cui si intende assistere, la sua origine, le sue implicazioni, le sue ripercussioni e gli aspetti che ne derivano.
accreditamento
Questo Master in Negoziazione e Risoluzione dei Conflitti, di 600 ore e 60 ECTS (European Credit Transfer System), è un titolo dell'Università Cattolica di Murcia - UCAM, ai sensi dell'Accordo firmato tra il Seneca Institute e l'UCAM.
metodologia
Il Master è offerto esclusivamente in versione “on-line”. Settimanalmente si tengono videoconferenze in cui gli studenti possono interagire con i docenti esperti che tengono le lezioni.
Curriculum
programma
Il programma di questo Master in Negoziazione e risoluzione dei conflitti è strutturato in quattro parti, ciascuna delle quali comprende una serie di moduli.
- Parte I - Conflitti
Teorie e approcci al conflitto. Dinamica e intensità del conflitto: sfollati e rifugiati. Conflitti nazionali. Gli Stati falliti. Nozione di conflitto armato internazionale. Sicurezza nelle zone di conflitto. Altri.
- Parte II - Risoluzione dei conflitti
Teoria della risoluzione dei conflitti internazionali. Il ruolo degli attori coinvolti. L'OO.II. e conflitti. Mezzi diplomatici o politici. Mezzi legali. Mezzi violenti o coercitivi. Le “road map” e la negoziazione. Modelli di processi di pace. Altri.
- Parte III – Mediazione Internazionale
Fondamenti di mediazione. Il processo di mediazione. Modelli di mediazione. Abilità del mediatore. Etica nella mediazione. Altri.
- Parte IV – Negoziazione Internazionale
La struttura della trattativa. Il ruolo del negoziatore. Il processo decisionale. Stili di negoziazione. Negoziazione multiculturale. Altri.
- Parte V – Prevenzione e riabilitazione post-conflitto
Irenologia, polemologia e costi di un conflitto. Gestione delle crisi e trasformazione dei conflitti. Tecniche e tattiche nella prevenzione dei conflitti. Altri.
(compila il modulo per conoscere il contenuto completo di ciascuna delle parti)
Esito del programma
obiettivi
- Conoscere le diverse categorie di conflitti e imparare a identificare gli attori locali e internazionali direttamente o indirettamente collegati a un conflitto.
- Differenziare i diversi tipi di media che possono essere utilizzati nella risoluzione dei conflitti e il loro potenziale a seconda dei casi.
- Facilitare modelli di processo di pace e comprendere il potenziale di un processo di negoziazione o mediazione, a seconda dei casi.
- Sviluppare un profilo negoziale e competenze per formulare strategie di allarme rapido per la prevenzione dei conflitti.
Studenti ideali
Per chi è
Questo Master in Negoziazione e risoluzione dei conflitti è finalizzato a:
- Laureati in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Scienze Sociali, Psicologia, ecc.
- Politici con o senza incarichi governativi
- Personale militare nelle missioni di mantenimento della pace
- Funzionari di organizzazioni internazionali
- Diplomatici con responsabilità negoziali
- Staff di ONG e volontari nel lavoro sul campo
Opportunità di carriera
Partenze di lavoro
- Consulenza internazionale
- OO.II e ONG
- Osservatori della realtà come Crisis Group, tra gli altri
- Task Force
- Missioni di negoziazione