Certificato online in Executive Presence and Influence: Sviluppo della leadership persuasiva

Le esigenze dei dirigenti di oggi si sono accelerate. Ciò significa che i leader attuali e futuri devono dimostrare di essere pronti per la C-suite, formare l'opinione e mobilitare i team per raggiungere i nuovi standard. Questo programma fornisce gli strumenti necessari per sviluppare la presenza esecutiva in un'influenza significativa. È uno strumento per creare una presenza d'impatto attraverso l'applicazione strategica di tecniche di persuasione, tra cui la crescita personale, la costruzione di una rete diversificata e la comunicazione efficace della propria visione.

• 29% Solo un terzo dei dipendenti ritiene che il leader della propria organizzazione dimostri le qualità della leadership umana: autenticità, empatia e adattabilità. (Fonte: Gartner)
• 63% In un recente sondaggio, il 63% dei millennial ha segnalato la mancanza di opportunità di sviluppo della leadership. (Fonte: Bloom Leadership)
• 2° Le capacità di presenza dei dirigenti sono al secondo posto nella classifica dei 20 tratti di leadership che fanno la differenza. (Fonte: Gartner)

Presenza e influenza dei dirigenti di Wharton in azione

Con il programma Executive Presence and Influence di Wharton, sarete pronti a mostrare le vostre capacità di leadership in tempo reale con un impatto reale. Durante il programma, riceverete gli strumenti necessari per creare la vostra narrativa sulla leadership:

• Influenza informale - Riconoscere i fattori che influenzano la capacità di ottenere un impatto significativo.
• Comunicazione della visione - Utilizzate la visione del vostro futuro per strategizzare il vostro successo.
• Reti informali - Identificare le tecniche per diversificare la propria rete in modo strategico.
• Leadership narrativa - Rafforzare la propria presenza di leadership
• Quadro di riferimento per la persuasione - Comprendere le basi della persuasione di successo