EIM - European Institute of Management

Specializzazione in Amministrazione Aziendale

Full Time

Phase 1: Launching

• Month 1: Digital and Sustainable Business Strategies (5 ECTS)
• Month 2: Leadership for a Sustainable World (5 ECTS)
• Month 3: Applied Research Methods and Data Science (5 ECTS)
• Month 4: Digital Marketing (5 ECTS)
• Month 5: Finance for Decision Makers (5 ECTS)
• Month 6: Organisational Psychology and Human Resources Management (5 ECTS)

Phase 2: Deepening

• Month 7: Entrepreneurship and Disruptive Innovation (5 ECTS)
• Month 8: Operations and Business Intelligence (5 ECTS)
• Month 9: Global Network Strategies and Ecosystems (5 ECTS)
• Month 10: Leadership in a Networked World (5 ECTS)
• Month 11: Business Informatics for the Digital Economy (5 ECTS)
• Month 12: Artificial Intelligence for Business (5 ECTS)

Phase 3: Specializing

• Mese 13-14: il corso dipende dalla specializzazione
• Month 15-18: Final Master Project (20 ECTS)

Part-Time

Phase 1: Launching

• Month 1-2: Digital and Sustainable Business Strategies (5 ECTS)
• Month 3-4: Leadership for a Sustainable World (5 ECTS)
• Month 5-6: Applied Research Methods and Data Science (5 ECTS)
• Month 7-8: Digital Marketing (5 ECTS)
• Month 9-10: Finance for Decision Makers (5 ECTS)
• Month 11-12: Organisational Psychology and Human Resources Management (5 ECTS)

Phase 2: Deepening

• Month 13-14: Entrepreneurship and Disruptive Innovation (5 ECTS)
• Month 15-16: Operations and Business Intelligence (5 ECTS)
• Month 17-18: Global Network Strategies and Ecosystems (5 ECTS)
• Month 19-20: Leadership in a Networked World (5 ECTS)
• Month 21-22: Business Informatics for the Digital Economy (5 ECTS)
• Month 23-24: Artificial Intelligence for Business (5 ECTS)

Total ECTS – Deepening Phase

Phase 3: Specializing

• Mese 25-28: il corso dipende dalla specializzazione
• Month 29-36: Final Master Project (20 ECTS)

Total ECTS – Specialization Phase

Total ECTS – MBA Program

Teaching, Learning, and Assessment Procedures

EIM uses an appropriate mix of teaching and learning methods that allow learners with different learning styles and abilities to successfully complete our degree courses. The didactic approach is based on an Oxbridge-style tutorial teaching and learning approach which is highly fit for interactive and student-centered learning that promotes the active participation of students and a personal learning experience.

The program has a varied range of learning activities embedded within the content for each module. The assessment of the study performance includes a combination of feedforward by lecturers and peers on partial works developed for each tutorial and a final examination. The chosen examination format for each module is aligned with the specific learning outcomes of this module.

The assessments are based on the combined evaluation of partial works delivered for each tutorial and of the final examination. All assessments are corroborated by a second qualified lecturer or coach. To secure the originality of the case study developed, the final assessment includes an oral presentation component where students present their final case study.

Grading Systems

• Distinction (80-100%)
• Merit (65-79%)
• Pass (50-64%)
• Fail (0-49%)

Knowledge

• K1: Conoscenza completa e multidisciplinare e comprensione critica delle strategie e delle operazioni aziendali digitali e sostenibili a livello internazionale
• K2: Conoscenza teorica e pratica specializzata e multidisciplinare delle ultime e rilevanti innovazioni tecnologiche, digitali e sostenibili
• K3: conoscenze complete e competenze metodologiche basate su conoscenze di livello triennale, che consentono l'identificazione, lo sviluppo e la valutazione critica di nuove idee imprenditoriali originali e innovative
• K4: competenza teorica e pratica multidisciplinare in prima linea in un settore specifico
• K5: capacità di utilizzare la conoscenza per valutare criticamente e migliorare le strategie e le operazioni aziendali internazionali in risposta ad ambienti socioeconomici, culturali e tecnologici in rapido cambiamento

Skills

• S1: Applicazione di tecniche di lavoro riconosciute a livello internazionale per la generazione di nuove iniziative e processi di innovazione
• S2: Condurre diagnosi e comprendere gli aspetti comportamentali delle sfide aziendali utilizzando metodi di ricerca qualitativa e quantitativa e analisi dei dati in ambienti di mercato sconosciuti
• S3: Individuazione e implementazione di soluzioni strategiche e operative efficaci che rispondano alle esigenze degli stakeholder interni ed esterni a livello nazionale e internazionale
• S4: Competenze avanzate nello sviluppo e nell'uso di presentazioni faccia a faccia e multimediali, moderazione di dibattiti e facilitazione di workshop
• S5: Comprensione critica dei processi di apprendimento e delle competenze che consentono l'apprendimento continuo e autodiretto
• S6: Utilizzo di strumenti digitali per l'analisi, la progettazione e lo sviluppo di strategie e operazioni aziendali

Competences

• C1: capacità di leadership dimostrate attraverso la capacità di guidare team in ambienti di lavoro internazionali e interculturali
• C2: Coordinamento e gestione di progetti in un contesto complesso e globale basato sulla rete
• C3: Adattabilità e reattività agli ambienti socioeconomici, culturali e tecnologici in rapido cambiamento
• C4: Comunicazione efficace e scambio di idee con il pubblico in generale e i colleghi
• C5: Capacità di riflessione, giudizio e applicazione delle responsabilità sociali, etiche e interculturali negli affari

Analista aziendale, manager, consulente o imprenditore nei settori:

• General Management
• Sviluppo aziendale e operazioni
• Marketing
• Finance
• Business Informatics

Tali posizioni possono essere assunte in diversi settori aziendali a seconda della specializzazione prescelta di:

• Servizi professionali e gestione delle PMI
• Financial services management
• Manufacturing management
• Gestione della logistica e dei trasporti
• Gestione delle telecomunicazioni
• Gestione agroalimentare
• Gestione del turismo e dell'ospitalità
• Gestione della sanità
• Gestione delle energie rinnovabili

Il programma non porta a una professione garantita o a un'occupazione regolamentata.