
Diploma in
Laurea in gestione dello sport, della ricreazione e degli eventi
Edith Cowan University

Informazione chiave
Posizione del campus
Joondalup, Australia
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Insegnamento a distanza, Nel campus
Durata
6 semestri
Ritmo
Tempo pieno
Tasse universitarie
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La prima data di inizio
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introduzione
Lo sport, la ricreazione e gli eventi forniscono non solo benefici per la salute, il fitness e l'intrattenimento alle persone di tutto il mondo, ma comprendono anche un settore multimilionario che genera occupazione per manager dello sviluppo sportivo, gestori di eventi e altro ancora.
Il corso inizia con un'introduzione al settore dello sport, della ricreazione e degli eventi e si concentra sugli aspetti chiave dei sistemi di consegna dello sport, gestione degli eventi, leadership e programmazione, sviluppo dell'identità culturale e professionale, gestione delle strutture e dei servizi sportivi e ricreativi, risorse strategiche e umane gestione, marketing e comunicazione, finanziamenti e finanza, gestione di impianti sportivi, gestione di eventi, aspetti legali, ricerca e pianificazione aziendale. Gli studenti intraprendono anche una serie di opportunità di pratica professionale del settore e progetti di progetto interattivi della comunità nei settori pertinenti.
Gli studenti hanno l'opportunità di specializzarsi ulteriormente nei loro studi con un focus industriale più forte in vari campi, come marketing, scienze dello sport, gestione delle risorse umane, pubbliche relazioni o gestione del turismo e dell'ospitalità.
Gli studenti si diplomano pronti per entrare nel frenetico e dinamico settore dello sport, della ricreazione e degli eventi, avendo appreso le conoscenze teoriche focalizzate sul settore e le abilità pratiche necessarie per avere successo.
Iscrizione al corso
Requisiti per l'ammissione accademica (banda 3)
Tutti i candidati devono soddisfare i requisiti di ammissione accademica per questo corso. L'ATAR indicativo o garantito è quello pubblicato (ove applicabile) o i requisiti di ammissione accademica possono essere soddisfatti completando uno dei seguenti:
- AQF Cert IV;
- 0,25 EFTSL di studio completato con successo a livello di laurea o superiore presso un istituto di istruzione superiore australiano (o equivalente);
- Test di ammissione terziaria speciale; *
- Corso di preparazione universitaria; *
- Corso di orientamento universitario indigeno; *
- Test di assunzione degli studenti aborigeni; o*
* Ulteriori informazioni sono disponibili nella pagina di iscrizione al corso di studio.
Per gli studenti internazionali, i requisiti includono i risultati della scuola secondaria.
Requisiti di lingua inglese (banda 3)
I requisiti di competenza inglese possono essere soddisfatti attraverso il completamento di uno dei seguenti:
- Anno 12 Inglese ATAR / Letteratura inglese ATAR grado C o superiore o equivalente;
- Test di ammissione terziaria speciale; *
- Punteggio minimo complessivo della banda IELTS Academic di 6.0 (nessuna banda individuale inferiore a 6.0);
- Completato con successo 1.0 EFTSL di studio a livello bachelor o superiore nel Regno Unito, Irlanda, Stati Uniti, Nuova Zelanda o Canada;
- Corso di preparazione universitaria;
- Corso di orientamento universitario indigeno; *
- Test di assunzione per studenti aborigeni; *
- Diploma AQF, Diploma Avanzato o Grado Associato;
- 0,375 EFTSL di studio completato con successo a livello di laurea o superiore presso un istituto di istruzione superiore australiano (o equivalente); o
- Altri test, corsi o programmi definiti nella pagina Bande di competenza inglese.
* Ulteriori informazioni sono disponibili nella pagina di iscrizione al corso di studio.

Dettagli del Corso
Disponibilità del semestre
- Semestre 1: studiare a tempo pieno a Joondalup
- Semestre 2: studiare a tempo pieno a Joondalup
Struttura del corso
Gli studenti sono tenuti a completare 16 unità principali. Ciò sarà supportato da un programma supplementare di 8 unità, comprendente un'unità maggiore o minore o più elettiva, oppure due minori o 8 unità elettive.
Anno 1
Codice unità | Titolo dell'unità | Punti di credito |
SPM1001 | Introduzione alla ricreazione | 15 |
SPM1102 | Sport e tempo libero Leadership e programmazione | 15 |
SPM2112 | Sistemi di consegna sportivi | 15 |
SBL1600 | Identità aziendale e protocolli | 15 |
TSM2202 | Introduzione alla gestione degli eventi | 15 |
SPM2111 | Gestione dell'organizzazione sportiva | 15 |
Unità dal programma supplementare | x 2 | 30 |
Anno 2
Codice unità | Titolo dell'unità | Punti di credito |
SPM2104 | Gestione dei servizi e delle strutture ricreative | 15 |
SPM3655 | Finanziamento e finanziamento di sport ed eventi | 15 |
SPM3113 | Diritto dello sport e del tempo libero | 15 |
HOS2325 | Gestione dell'esperienza di servizio | 15 |
SPM2510 | Marketing e comunicazione per sport ed eventi | 15 |
SPM3114 | Luoghi ed eventi sportivi | 15 |
Unità dal programma supplementare | x 2 | 30 |
Anno 3
Codice unità | Titolo dell'unità | Punti di credito |
BUS3100 | Pratiche di ricerca commerciale | 15 |
SPM3221 | Pianificazione aziendale sportiva | 15 |
TSM3501 | Gestione delle operazioni degli eventi | 15 |
Unità dal programma supplementare | x 4 | 60 |
Più 1 unità da: | ||
SBL3500 ^ | Applicazione aziendale integrata | 15 |
FBL3501 ^ | Pratica commerciale | 15 |
Nota: FBL3501 è solo per applicazione.
** Stage Minor (MIBIOR) - Gli studenti selezionati (solo su richiesta) possono iscriversi contemporaneamente a FBL3400 Business Stage 1 e FBL3500 Business Stage 2 nella loro sezione Anno 3 (Semestre 1) del corso. Gli studenti che si iscrivono al Tirocinio Minore (FBL3400 / FBL3500 = 60 punti di credito) completeranno un'unità elettiva invece di SBL3500 o FBL3501.
^ Opzione principale
Maggiori puoi studiare in questo corso
- Gestione delle risorse umane
- Gestione
- Marketing
- Scienza sportiva
- Gestione del turismo e dell'ospitalità
Risultati dell'apprendimento del corso
- Accedi, analizza e valuta criticamente le informazioni rilevanti per risolvere sistematicamente problemi aziendali impegnativi.
- Applicare conoscenze ampie e coerenti a una serie di situazioni aziendali, incorporando prospettive internazionali / globali / culturali.
- Collabora efficacemente nelle impostazioni del team per produrre risultati misurabili.
- Comunica in modo persuasivo e chiaro le conoscenze, i concetti e i consigli aziendali, sia in forma scritta che orale, utilizzando la tecnologia pertinente.
- Genera idee creative per innovazioni aziendali che rispondano a opportunità e cambiamenti costanti.
- Riflettere sul feedback e criticare le proprie prestazioni al fine di identificare e pianificare opportunità di sviluppo.
- Valorizzare i comportamenti professionali e / o la cittadinanza personale che riflettono un apprezzamento dell'interrelazione tra etica aziendale e responsabilità sociale delle imprese.
Opportunità di carriera
Esistono opportunità di carriera per i laureati in una gamma di organizzazioni sportive, ricreative ed eventi professionali, commerciali, non profit e governative a livello locale, statale, nazionale e internazionale. All'interno di questi tipi di organizzazioni, il tuo ruolo può comportare la gestione di aspetti di club, associazioni e federazioni, eventi, strutture, luoghi di sport e divertimento, sviluppo di giocatori e atleti, programmi, attività e servizi, vendite, comunicazioni e marketing o assunzioni, formazione e supervisione del personale.
Possibili titoli di lavoro futuri
Responsabile di eventi sportivi e ricreativi, Responsabile dei servizi ricreativi, Amministratore delegato dell'Associazione sportiva, Responsabile dello sviluppo sportivo, Responsabile dello marketing e delle sponsorizzazioni sportive, Responsabile degli affari corporativi dello sport, Responsabile delle comunicazioni sportive, Responsabile dell'appartenenza allo sport, Responsabile del club sportivo, Manager del giocatore.
Ammissioni
Curriculum
Dettagli del Corso
Disponibilità semestrale
- Semestre 1: studia a tempo pieno a Joondalup
- Semestre 2: studia a tempo pieno a Joondalup
Struttura del corso
Gli studenti sono tenuti a completare 16 unità di base. supportato da un programma supplementare di 8 unità, comprendente un'unità maggiore o minore più
Anno 1
Codice Unità | Titolo unità | Punti di credito |
SPM1001 | Introduzione alla ricreazione | 15 |
SPM1102 | Leadership e programmazione dello sport e del tempo libero | 15 |
SPM2112 | Sistemi di consegna sportiva | 15 |
SBL1600 | Identità aziendale e protocolli | 15 |
TSM2202 | Introduzione alla gestione degli eventi | 15 |
SPM2111 | Gestione dell'organizzazione sportiva | 15 |
Unità dal programma supplementare | x 2 | 30 |
Anno 2
Codice Unità | Titolo unità | Punti di credito |
SPM2104 | Gestione dei servizi e delle strutture ricreative | 15 |
SPM3655 | Finanziamento e Finanza di Sport ed Eventi | 15 |
SPM3113 | Diritto dello sport e del tempo libero | 15 |
HOS2325 | Gestione dell'esperienza di servizio | 15 |
SPM2510 | Marketing e Comunicazione per lo Sport e gli Eventi | 15 |
SPM3114 | Luoghi sportivi ed eventi | 15 |
Unità dal programma supplementare | x 2 | 30 |
Anno 3
Codice Unità | Titolo unità | Punti di credito |
AUTOBUS3100 | Pratiche di ricerca aziendale | 15 |
SPM3221 | Pianificazione aziendale sportiva | 15 |
TSM3501 | Gestione operazioni eventi | 15 |
Unità dal programma supplementare | x 4 | 60 |
Più 1 unità da: | ||
SBL3500 ^ | Applicazione aziendale integrata | 15 |
FBL3501 ^ | Pratica commerciale | 15 |
Nota: FBL3501 è solo per applicazione.
**Tirocinio minore (MIBIOR) - Gli studenti selezionati (solo su domanda) possono iscriversi contemporaneamente a FBL3400 Business Internship 1 e FBL3500 Business Stage 2 nella sezione Anno 3 (Semestre 1) del corso. Gli studenti che si iscrivono allo Stage Minor (FBL3400/FBL3500 = 60 crediti) completeranno un'unità elettiva invece di SBL3500 o FBL3501.
^ Opzione principale
Esito del programma
Risultati dell'apprendimento del corso
- Accedi, analizza e valuta criticamente le informazioni rilevanti per risolvere sistematicamente problemi aziendali complessi.
- Applicare una conoscenza ampia e coerente a una vasta gamma di situazioni aziendali, incorporando prospettive internazionali / globali / culturali.
- Collaborare efficacemente in contesti di squadra per produrre risultati misurabili.
- Comunicare conoscenze, concetti e consigli aziendali in modo persuasivo e chiaro sia in formato scritto che orale, utilizzando la tecnologia pertinente.
- Generare idee creative per innovazioni aziendali che rispondano alle opportunità e al cambiamento costante.
- Riflettere sul feedback e criticare le proprie prestazioni al fine di identificare e pianificare opportunità di sviluppo.
- Valorizzare i comportamenti professionali e/o la cittadinanza personale che riflettono un apprezzamento dell'interrelazione tra etica aziendale e responsabilità sociale d'impresa.
Opportunità di carriera
Opportunità di carriera
Le opportunità di carriera per i laureati esistono all'interno di una gamma di organizzazioni sportive, ricreative ed eventi professionali, commerciali, senza scopo di lucro e governative a livello locale, statale, nazionale e internazionale. All'interno di questi tipi di organizzazioni, il tuo ruolo può comportare la gestione di aspetti di club, associazioni e federazioni, eventi, strutture, luoghi sportivi e di intrattenimento, sviluppo di giocatori e atleti, programmi, attività e servizi, vendite, comunicazioni e marketing o l'assunzione, la formazione e supervisione del personale.
Possibili futuri titoli di lavoro
Responsabile Eventi Sportivi e Ricreativi, Responsabile Servizi Ricreativi, Amministratore Delegato di Associazioni Sportive, Responsabile Sviluppo Sportivo, Responsabile Marketing e Sponsorizzazioni Sportive, Responsabile Affari Societari Sportivi, Responsabile Comunicazione Sportiva, Responsabile Tesseramento Sportivo, Responsabile Club Sportivo, Responsabile Giocatori.