BA (Hons) Gestione delle risorse umane e psicologia Arden University

Hai messo gli occhi su una carriera nella gestione delle risorse umane? Sei interessato all'influenza della psicologia sul business? Se vuoi imparare come ottenere il meglio dalle persone, quale materia migliore da imparare insieme alle risorse umane della psicologia?

La studentessa Arden vince l'argento alle Olimpiadi di Tokyo

<img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168149_InspirationalArden1.png " alt=" 168149_InspirationalArden1.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" />

Panoramica del corso

Arden UniversityIl programma online BA (Hons) di gestione delle risorse umane e psicologia ti aiuterà a fare il passo successivo nella tua carriera nelle risorse umane. Svilupperai una comprensione delle pratiche HR attuali ed emergenti e dei principi psicologici alla base del loro sviluppo.

La modalità di studio flessibile di Arden ti consente di sviluppare queste abilità attorno ai tuoi impegni esistenti. Questo programma ti fornirà una solida comprensione della relazione tra questi due entusiasmanti campi e ti aiuterà ad avvicinarti ai tuoi obiettivi di carriera.

Questo corso di laurea online è HRM e psicologia è progettato con una forte attenzione all'occupabilità, alle abilità pratiche e al successo professionale. Questo programma è stato sviluppato per aiutarti a comprendere la gestione delle risorse umane da una prospettiva psicologica e aiutarti a darti le competenze per una carriera in un'ampia gamma di settori.

Carriera accelerata: master gratuiti

Moduli del corso

Livello 4

Competenze per lo studio interdisciplinare
Sviluppa le tue abilità come discente e guarda i problemi da diverse prospettive. Dopo un'introduzione alla tua comunità accademica online e alle competenze chiave necessarie per il programma, migliorerai le competenze personali ricercate dai datori di lavoro.

Sistema legale inglese
Impara le differenze tra giurisprudenza e legislazione e analizza come il Parlamento e il sistema giuridico lavorano insieme. Svilupperai anche il tuo vocabolario legale, al fine di comprendere la magistratura, la legislazione delegata e le categorie di diritto in Inghilterra e Galles.

Diritto contrattuale
In questo modulo inizierai a svelare gli elementi del diritto contrattuale inglese e come è diventato quello che è oggi. Svilupperai le competenze per applicare i principi del diritto contrattuale per aiutare a risolvere problemi legali.

Comprendere l'ambiente aziendale
Prendere confidenza con la struttura aziendale e le responsabilità degli stakeholder. Inizierai a comprendere i concetti fondamentali del business come domanda e offerta, concorrenza, mercati ed effetti del governo con questo modulo.

Introduzione alla psicologia sociale e dello sviluppo
Questa branca della psicologia esamina i cambiamenti che si verificano nel corso della vita umana. Durante questo modulo, tratterai una serie di teorie, inclusa la formazione di identità, personalità, idee sul sé e acquisizione del linguaggio. Vedrai come i pensieri e i comportamenti delle persone sono influenzati dalla lente della psicologia sociale.

Introduzione alla Psicologia Biologica e Cognitiva
Scopri i processi cognitivi che sono centrali nel modo in cui vediamo, ascoltiamo e apprendiamo nuove abilità. Scopri come cresciamo e acquisiamo un senso di percezione, attenzione, apprendimento, memoria e capacità decisionali. In questo modulo imparerai alcuni dei processi biologici e dei principi cognitivi necessari per comprendere la psicologia, inclusa la struttura e le funzioni di base del sistema nervoso.

Livello 5

Ricerca ed etica in azione
Questo modulo ti dà la possibilità di mostrare le tue abilità attraverso un lavoro di tua progettazione. Potrai determinare la metodologia, sviluppare una serie di abilità e considerare le questioni etiche del lavoro che stai intraprendendo. Successivamente, lo includerai in modo pratico mentre lavori verso il tuo progetto finale.

Personalità e intelligenza
Scopri gli approcci storici e contemporanei alla personalità e all'intelligenza e le loro implicazioni per la società e l'istruzione. Scoprirai il ruolo dei geni e dell'ambiente, i test psicometrici e gli effetti culturali e, con diversi argomenti sostanziali con cui confrontarti, avrai la possibilità di discutere gli aspetti chiave della personalità e dell'intelligenza in questo modulo, dal comportamentale al biologico.

Psicologia sociale
Acquisisci una comprensione del comportamento umano mentre esplori questioni concettuali e storiche nella psicologia sociale. Usando metodi di ricerca tradizionali e critici, applicherai praticamente una serie di teorie a problemi del mondo reale ed esplorerai il costruzionismo sociale, la cultura, la lingua, l'identità e altro ancora.

Pianificazione delle risorse umane
Impara a pianificare l'elemento personale di un'organizzazione, compresi i fattori internazionali che influenzano il business globale. Svilupperai le competenze per pianificare le spese per l'assunzione di nuovo personale, tenendo conto di quando e come ciò è necessario.

Gestire tra culture
Il business globale ci impone di tenere conto delle culture nazionali. Questo modulo chiede come funzioneranno i nostri prodotti in diversi mercati, come facilitare una forza lavoro multiculturale e altre questioni critiche per il business moderno.

Gestire il cambiamento nelle organizzazioni
Questo modulo approfondisce lo sviluppo del team e i modi in cui un'organizzazione può supportare e incoraggiare il personale, garantendone la realizzazione e l'efficacia.

Livello 6

Psicologia del lavoro
Esplorerai il ramo dinamico della psicologia che esamina come migliorare la soddisfazione sul lavoro e ottenere il massimo dai dipendenti. Scopri le ultime idee sui tipi di leadership, lavoro di squadra, motivazione e personalità, combinati con lo sviluppo organizzativo. Questo modulo considera anche come le influenze sociali e politiche, insieme alla tecnologia e all'economia, influenzano le organizzazioni e coloro che lavorano con esse.

Diritto del lavoro
Questo modulo esamina il delicato equilibrio tra dipendente, datore di lavoro, sindacati, governo e UE. Esplorerai i diritti dei lavoratori, la recessione globale, la protezione dei dipendenti e dei bambini e svilupperai molte competenze trasferibili per il posto di lavoro.

Questioni strategiche in gestione delle risorse umane
Fai i conti con le tendenze aziendali che interessano la gestione delle risorse umane sia a livello nazionale che internazionale. In questo modulo incontrerai lavoro emotivo ed estetico, pari opportunità, diversità ed etica.

Psicologia interculturale
Poiché la maggior parte della ricerca psicologica è stata condotta nella società occidentale, si applica principalmente a una popolazione limitata. Man mano che i confini culturali si confondono, questo modulo esamina le somiglianze e le differenze tra le culture e il modo in cui comprendiamo e agiamo gli uni verso gli altri. Imparerai come vengono condotti questi studi e avrai la possibilità di esercitare le tue capacità critiche e analitiche attraverso un approccio di case study.

Pianificazione e progetto di ricerca
Questo modulo finale ti dà l'opportunità di specializzarti in un'area del programma che ti ha maggiormente interessato. Con il tuo tutor supervisore, determinerai un'area interdisciplinare relativa alla tua laurea alla ricerca. Dovrai incorporare tutte le abilità acquisite nel programma per completare questo importante lavoro.

Cosa dicono i nostri studenti:

Requisiti di idoneità

Per essere ammessi a questo corso devi avere normalmente:

• Due materie di livello A GCE o equivalente, più passaggi di grado C o superiore in tre materie di livello GCSE o equivalente; O
• Hai completato un programma di accesso riconosciuto o equivalente
• Per gli studenti il cui apprendimento precedente non è stato insegnato in inglese: IELTS 6.0 o equivalente (non meno di 5.5 in qualsiasi elemento).

Se hai esperienza lavorativa

Incoraggiamo positivamente le domande di coloro in grado di dimostrare la loro motivazione a studiare il programma. Chiederemo la tua dichiarazione personale, insieme al tuo CV e riferimenti a supporto della tua candidatura.

Moduli del corso

Livello 4

• Introduzione allo studio della psicologia (20 crediti)
• Ambiente aziendale contemporaneo (20 crediti)
• Dinamiche di marketing (20 crediti)
• Psicologia sociale (20 crediti)
• Gestione delle persone (20 crediti)
• Tecnologia e innovazione (20 crediti)

Livello 5

• Coaching Psicologia (20 crediti)
• Avvio d'impresa​ ​​(20 crediti)
• Consumer Insight (20 crediti)
• People Analytics (20 crediti)
• Personalità e intelligenza (20 crediti)
• Gestione delle risorse e dei talenti (20 crediti)

Livello 6

• Project Management ​(20 crediti)
• Futuri leader e gestione dei talenti (20 crediti)
• Gestione delle prestazioni e della ricompensa (20 crediti)
• Cyberpsicologia (20 crediti)
• Psicologia politica (20 crediti)
• Studio indipendente​ (20 crediti)