BA (Hons) Business (HRM) (Ricarica) Arden University

Come si ottiene il meglio dal proprio personale? Come li premi? Durante questo corso, esaminerai i principi consolidati della gestione delle risorse umane, sviluppando allo stesso tempo competenze di livello professionale che ti aiuteranno a ottenere il lavoro che desideri, nonché una solida conoscenza dell'ambiente aziendale generale.

La studentessa Arden vince l'argento alle Olimpiadi di Tokyo

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Panoramica del corso

Questa ricarica ti consentirà di ottenere una laurea con lode in business (HRM) se hai precedentemente completato un HND in Business o equivalente. Il BA (Hons) Business (HRM) (Top-Up) online di Arden University svilupperà un'ampia comprensione degli strumenti e delle teorie essenziali per una gestione di successo delle risorse umane.

La modalità di studio flessibile di Arden ti consente di sviluppare le tue capacità e conoscenze nelle risorse umane attorno ai tuoi impegni esistenti. Questo programma ti fornirà le conoscenze finanziarie necessarie per fare i tuoi prossimi passi nel mondo degli affari e ti fornirà un'eccellente base per la tua futura carriera.

L'intera gamma di programmi offerti da Arden presenta una forte attenzione all'occupabilità, alle abilità pratiche e al successo professionale. Questo programma è stato sviluppato con una particolare attenzione al personale e alle capacità di gestione del personale necessarie per aiutarti a ispirare e gestire il cambiamento all'interno della tua organizzazione.

Moduli del corso

Problemi di gestione contemporanea
Utilizzando il pensiero più aggiornato, questo modulo sonda le questioni che i manager devono affrontare oggi, inclusa la sostenibilità, le scelte morali ed etiche e i valori aziendali. Rifletterai sul mondo che cambia, inclusa la globalizzazione, le comunità in cui viviamo e il modo in cui il nostro panorama economico sta cambiando.

Gestione strategica
Scopri come progettare la roadmap per portare la tua azienda al successo in questo modulo, applicando una serie di teorie e tecniche strategiche. Esaminerai le fusioni e le acquisizioni, la collaborazione con i partner, la pianificazione nazionale e internazionale e il modo in cui le organizzazioni realizzano i loro piani gestendo efficacemente il cambiamento.

Gestire se stessi e gli altri
Questo modulo continua il tema del sostegno e dello sviluppo di te stesso e degli altri. Impara le tecniche di gestione dello stress, il pensiero positivo e lo sviluppo assertivo, insieme agli strumenti per la creatività e il processo decisionale. Esaminerai tutto, dal reclutamento alla gestione del team.

Questioni strategiche in gestione delle risorse umane
Fai i conti con le tendenze aziendali che interessano la gestione delle risorse umane sia a livello nazionale che internazionale. In questo modulo incontrerai lavoro emotivo ed estetico, pari opportunità, diversità ed etica.

Metodi di ricerca e dissertazione
Con il tuo tutor tutore, determinerai un'area interdisciplinare relativa alla tua laurea alla ricerca, dandoti l'opportunità di specializzarti in un'area del programma che ti ha maggiormente interessato.

Partnership di settore

Quando ti iscrivi al corso BA (Hons) Business (HRM) (Top-Up) , avrai la possibilità di partecipare ai seguenti programmi di sviluppo delle competenze aziendali:

Come funziona?
La partecipazione con i nostri partner di settore è completamente volontaria. La tua partecipazione o decisione di non studiare questi extra aggiuntivi non avrà alcun effetto sulla tua laurea o sui voti che ricevi.

Cosa dicono i nostri studenti:

"L'apprendimento a distanza mi ha dato molta flessibilità che è stata essenziale. Mi sento onorato di studiare mentre lavoro e di crescere una famiglia". Laura Benson, BA (Hons) Business (Marketing) Regno Unito

Requisiti di idoneità:

Per essere ammessi a questo corso devi avere normalmente:

• Un HND in Business, o equivalente, fornito di apprendimento preliminare coerente con il livello 5 dell'area funzionale (finanza, gestione delle risorse umane, marketing, operazioni)
• Per gli studenti il cui apprendimento precedente non è stato insegnato in inglese: IELTS 6.0 o equivalente (non meno di 5.5 in qualsiasi elemento).

Se hai esperienza lavorativa

Incoraggiamo positivamente e prendiamo in considerazione le domande di coloro in grado di dimostrare la loro motivazione a studiare il programma. Chiederemo la tua dichiarazione personale, insieme al tuo CV e riferimenti a supporto della tua candidatura.

Problemi di gestione contemporanea
Utilizzando il pensiero più aggiornato, questo modulo sonda le questioni che i manager devono affrontare oggi, inclusa la sostenibilità, le scelte morali ed etiche e i valori aziendali.Rifletterai sul mondo che cambia, inclusa la globalizzazione, le comunità in cui viviamo e il modo in cui il nostro panorama economico sta cambiando.

Gestione strategica
Scopri come progettare la roadmap per portare la tua azienda al successo in questo modulo, applicando una serie di teorie e tecniche strategiche.Esaminerai le fusioni e le acquisizioni, la collaborazione con i partner, la pianificazione nazionale e internazionale e il modo in cui le organizzazioni realizzano i loro piani gestendo efficacemente il cambiamento.

Gestire se stessi e gli altri
Questo modulo continua il tema del sostegno e dello sviluppo di te stesso e degli altri.Impara le tecniche di gestione dello stress, il pensiero positivo e lo sviluppo assertivo, insieme agli strumenti per la creatività e il processo decisionale.Esaminerai tutto, dal reclutamento alla gestione del team.

Questioni strategiche in gestione delle risorse umane
Fai i conti con le tendenze aziendali che interessano la gestione delle risorse umane sia a livello nazionale che internazionale.In questo modulo incontrerai lavoro emotivo ed estetico, pari opportunità, diversità ed etica.

Metodi di ricerca e dissertazione
Con il tuo tutor tutore, determinerai un'area interdisciplinare relativa alla tua laurea alla ricerca, dandoti l'opportunità di specializzarti in un'area del programma che ti ha maggiormente interessato.