Gestione internazionale e strategica delle risorse umane (Corso online gratuito con certificato)
Alison Free Online Learning
Informazione chiave
Posizione del campus
Online
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Insegnamento a distanza
Durata
1 - 3 ora
Ritmo
Tempo pieno, Mezza giornata
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introduzione
Questo corso online gratuito sulla gestione delle risorse umane vi insegnerà l'internazionalizzazione delle aziende, la gestione di una forza lavoro diversificata e le leggi internazionali sul lavoro. Trovare un equilibrio tra la cura dei dipendenti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali può essere spesso difficile, soprattutto per le organizzazioni internazionali, ma le tecniche di gestione delle risorse umane possono aiutarvi a promuovere una forza lavoro produttiva e felice.
Si tratta di un corso online gratuito con certificato. Siete interessati? Basta fare clic sul pulsante e iniziare oggi stesso.
Questo corso online gratuito comprende:
- 1,5-3 ore di apprendimento
- Accreditamento CPD
- Valutazione finale
Certificati Alison
L'iscrizione, lo studio e il completamento dei corsi Alison sono gratuiti. Per completare con successo questo corso di certificazione e diventare un diplomato Alison, è necessario raggiungere l'80% o più in ogni valutazione del corso. Una volta completato il corso di certificazione, si ha la possibilità di acquisire un diploma ufficiale, che è un ottimo modo per condividere i propri risultati con il mondo.
Il vostro certificato Alison è:
- Ideale da condividere con potenziali datori di lavoro
- Includetelo nel vostro CV, nei profili professionali sui social media e nelle domande di lavoro.
- Un'indicazione del vostro impegno ad apprendere continuamente, ad aggiornarvi & e a raggiungere risultati elevati.
- Un incentivo a continuare a migliorare se stessi attraverso l'apprendimento continuo.
Alison offre 3 tipi di diplomi per i corsi di diploma completati:
- Certificato digitale: un certificato scaricabile in formato PDF immediatamente disponibile al termine dell'acquisto.
- Certificato: una versione fisica del vostro certificato con marchio ufficiale e marchio di sicurezza, spedita a voi con spedizione gratuita.
- Certificato incorniciato: una versione fisica del vostro certificato con marchio ufficiale e marchio di sicurezza in un'elegante cornice, inviata con spedizione gratuita.
Borse di studio e finanziamenti
Curriculum
Questo corso vi introdurrà alla gestione internazionale delle risorse umane, al suo sviluppo, alle fasi di internazionalizzazione delle aziende e ai metodi di ingresso nel mondo degli affari internazionali. Studierete le leggi globali sull'occupazione in relazione alla gestione delle risorse umane, i principali standard occupazionali, gli approcci alle imprese multinazionali e alle relazioni di lavoro e l'etica internazionale. Studierete anche le sfide che i professionisti internazionali della gestione delle risorse umane devono affrontare e i ruoli futuri che dovranno assumere.
Studierete poi il modello multilivello di gestione strategica delle risorse umane e imparerete a conoscere le organizzazioni in rete e le sfide che devono affrontare. Il corso tratterà anche i diversi tipi di reti e le loro caratteristiche. Successivamente, imparerete a conoscere la gestione sostenibile delle risorse umane e studierete le tensioni paradossali nella gestione delle risorse umane e le strategie di coping utilizzate per affrontarle. Verrà inoltre analizzato il modello di risorse umane sostenibili.
Gestire un'organizzazione internazionale e gestire uno staff eterogeneo richiede molto tempo e abilità. Un po' di formazione in più può rendere questi compiti molto più semplici. Se volete migliorare la vostra carriera di manager delle risorse umane, troverete molto utili le strategie di sostenibilità e di gestione insegnate in questo corso gratuito online sulle risorse umane. Quindi, provate voi stessi il corso e migliorate le vostre competenze e il vostro curriculum in poche ore.
Modulo 1
Introduzione alla gestione internazionale delle risorse umane
In questo modulo imparerete a conoscere la gestione internazionale delle risorse umane e i motivi per cui le aziende possono scegliere di internazionalizzarsi. Questo modulo vi insegnerà le sfide e gli sviluppi della gestione internazionale delle risorse umane. Imparerete anche a conoscere le fasi dell'internazionalizzazione delle imprese e i metodi di ingresso nel mondo degli affari internazionali.
Modulo 2
Diritto del lavoro globale, relazioni industriali ed etica internazionale
In questo modulo imparerete a conoscere il contesto istituzionale del business internazionale. Scoprirete i diversi standard occupazionali e le leggi che riguardano la gestione delle risorse umane a livello internazionale. Imparerete anche a conoscere gli ostacoli alla contrattazione multinazionale e gli approcci alle imprese multinazionali e alle relazioni di lavoro.
Modulo 3
Sfide per la gestione delle risorse umane a livello internazionale
In questo modulo imparerete a conoscere le diverse sfide della gestione globale delle risorse umane. Questo modulo vi aiuterà a comprendere meglio i problemi che possono verificarsi quando si utilizzano i sistemi informativi sulle risorse umane per l'IHRM. Verranno discusse le diverse sfide per le funzioni internazionali delle risorse umane nelle imprese multinazionali in evoluzione. Imparerete anche a conoscere le diverse mansioni che il personale internazionale delle risorse umane dovrà svolgere in futuro.
Modulo 4
Risorse umane strategiche
In questo modulo si introduce il concetto di gestione strategica delle risorse umane. Scoprirete le diverse strategie adottate dalle aziende per migliorare la propria attività. Imparerete anche a conoscere le diverse teorie strategiche della gestione delle risorse umane.
Modulo 5
HRM strategico in un mondo in rete
In questo modulo imparerete a conoscere il modello multilivello della gestione strategica delle risorse umane. Verranno presentate le organizzazioni in rete e le sfide che devono affrontare. Inoltre, imparerete a conoscere diversi tipi di reti e le loro caratteristiche.
Modulo 6
HRM sostenibile
In questo modulo imparerete a conoscere la gestione sostenibile delle risorse umane. Si comprenderanno meglio le tensioni paradossali nella gestione delle risorse umane e le strategie di gestione utilizzate per affrontarle. Imparerete anche a conoscere il modello di risorse umane sostenibili.
Modulo 7
Valutazione del corso
Esito del programma
Cosa imparerete in questo corso gratuito
- Identificare le ragioni per cui le aziende possono avere bisogno di essere internazionalizzate.
- Discutere le sfide della gestione delle risorse umane nelle imprese multinazionali.
- Discutere gli standard e le leggi sull'occupazione in relazione alla gestione internazionale delle risorse umane.
- Discutere le mansioni che il personale internazionale delle risorse umane dovrà svolgere in futuro.
- Discutere le diverse teorie strategiche della gestione delle risorse umane
- Discutere il modello multilivello di gestione strategica delle risorse umane
- Discutere le organizzazioni in rete e le sfide che devono affrontare
- Discutere le tensioni paradossali e le strategie di coping nella gestione delle risorse umane.
- Discutere la gestione sostenibile delle risorse umane
Completate questo corso accreditato CPD & Ottenete il vostro certificato!
Certificare le proprie competenze
Un diploma/certificato Alison accreditato CPD certifica le competenze apprese.
Distinguersi dalla folla
Aggiungete la vostra certificazione Alison al vostro curriculum e mantenete il vantaggio sulla concorrenza.
Avanzamento di carriera
Condividete la vostra certificazione Alison con i potenziali datori di lavoro per mostrare le vostre competenze e capacità.
Opportunità di carriera
Carriere correlate a questo corso:
- Responsabile delle risorse umane
- Analista delle risorse umane
- Direttore delle risorse umane
- Assistente alle risorse umane
- Responsabile dell'istruzione e della formazione
- Responsabile della sostenibilità
- Responsabile amministrativo
- Assistente amministrativo
- Uguaglianza & Funzionario per la diversità
- Grossista
- Associato al magazzino
- Responsabile della conformità
- Analista della retribuzione
Sulla scuola
Domande
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