Corso online su uguaglianza, diversità e discriminazione

CPD approvato

Abbiamo già sentito e usato le parole "uguaglianza" e "diversità", ma cosa significano effettivamente e in che modo influiscono su di te come datore di lavoro o dipendente?

Ebbene, se prendi le parole da sole, in realtà sono abbastanza diverse, l'uguaglianza è lo stato dell'uguaglianza, specialmente nei diritti e nelle opportunità. La diversità è lo stato di essere diverso o variato.

Tuttavia, queste 2 cose non dovrebbero essere viste come opposte l'una all'altra, dopotutto le persone possono essere diverse ma hanno comunque gli stessi diritti.

Quando si tratta di luoghi di lavoro, esiste una legislazione per garantire che tutti noi assumiamo le nostre responsabilità in relazione all'uguaglianza e alla diversità, e un modo per assicurarci di adempiere a queste responsabilità è attraverso la formazione.

Requisiti di sistema raccomandati

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• Velocità di download: banda larga (3 Mb +)

Durata: 70 minuti (Nota: si basa sulla quantità di contenuti video mostrati ed è arrotondata. Non tiene conto in alcun modo del tempo di caricamento o del tempo di riflessione sulle domande).