Nell'economia globale di oggi, molte organizzazioni sostengono i valori della diversità, dell'equità e dell'inclusione (DEI) e mirano a promuovere una cultura aziendale di empatia e rispetto reciproco. Questo corso DEI illustra il ruolo delle politiche aziendali nella promozione delle differenze culturali, razziali, di genere o di qualsiasi altra natura basata sull'identità nella forza lavoro. Iscrivetevi per imparare a partecipare a conversazioni costruttive sulla diversità e a definire strategie DEI significative.

Questo corso consentirà agli insegnanti di giornalismo di avere un impatto reale sulla diversità, inclusione e equità future delle redazioni americane quando modellano questi valori in classe. Questo seminario di gruppo online ti consentirà di esaminare i tuoi attuali materiali didattici e curriculum con un occhio all'inclusione e alla rappresentazione e ti fornirà gli strumenti e le competenze per diversificare le tue lezioni, esempi, relatori e altro ancora.

Dimostra il valore della diversità, dell'equità e dell'inclusione nella tua organizzazione per trasformare il dialogo in azione e guidare il cambiamento trasformativo.

Abbiamo già sentito e usato le parole "uguaglianza" e "diversità", ma cosa significano effettivamente e in che modo influiscono su di te come datore di lavoro o dipendente?