Keystone logo

13 in linea Corso Programmi in Risorse umane 2024

Filtri

Filtri

  • Corso
  • Studi di amministrazione
  • Risorse umane
Campi di studio
  • Studi di amministrazione (13)
  • Torna alla categoria principale
Posizioni
Trova più posizioni
Tipo di laurea
Durata
Ritmo di studio
Lingua
Lingua
Formato di studio

    in linea Corso Programmi in Risorse umane

    Corsi on-line fornire agli studenti l'opportunità di guadagnare un diploma, di laurea, o di certificazione attraverso l'apprendimento a distanza. Gli studenti che non hanno orari che permettono di frequentare le lezioni in un campus possono beneficiare di prendere un corso online di vari college e università di tutto il mondo.

    Che cosa è un corso online in risorse umane? Questo corso fornisce agli studenti una panoramica dei concetti importanti risorse umane, quali le strategie di reclutamento, le responsabilità di gestione, retribuzione e benefit, i concetti di formazione dei dipendenti, gestione delle prestazioni, e gli standard di datore di lavoro Mantenimento in materia di salute e sicurezza. Alcuni programmi dei corsi si concentrano su un settore specialistico di risorse umane, come la gestione del progetto, team building, e la supervisione.

    Studenti Risorse Umane raggiungere preziose competenze in materia di reclutamento, assunzione e gestione dei dipendenti con successo. Gli studiosi imparare a navigare l'ambiente di lavoro e gestire situazioni complicate.

    Corsi di risorse umane appello a studenti di tutto il mondo e sono accessibili da remoto. Non ci sono due istituzioni sono uguali; di conseguenza, i costi di registrazione e l'iscrizione sono diverse. Rivolgersi al proprio istituto di interesse per determinare i vari costi e le spese.

    Un corso nelle risorse umane può portare a percorsi di carriera che includono i lavori di messa a fuoco sul reclutamento, la compensazione, la gestione del rischio, e la formazione. selezionatori sono responsabili per il riempimento posizioni aperte. Le funzioni di lavoro includono la scrittura pubblicità, revisione curriculum, intervistare i candidati, e facendo elogi ai dirigenti. Benefici specialisti assicurano i dipendenti sono compensati adeguatamente per il loro lavoro e fornire la copertura assicurativa necessaria. Le funzioni includono l'analisi dei dati di stipendio, lo svolgimento di indagini sulle retribuzioni, redazione dei documenti di compensazione, e negoziando premia pacchetti con fornitori di terze parti.Formazione e sviluppo responsabili di rilevazione dei fabbisogni formativi, fornire formazione, e valutare i risultati dei programmi realizzati.

    College e università di tutto il mondo offrono scelte flessibili e convenienti per gli studenti che sono professionisti che lavorano occupato. Iscrivendosi a corsi e completando da qualsiasi parte del mondo è possibile attraverso corsi a distanza. Ricerca per il vostro programma di seguito e contatta direttamente l'ufficio di ammissione della scuola di vostra scelta compilando il modulo di piombo.