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Dall'assistenza sanitaria all'ospitalità, dalle banche alle trasmissioni, il programma di gestione delle risorse umane della Schellhammer Business School ti preparerà per una carriera in un numero qualsiasi di organizzazioni e settori di mercato. Il Diploma di Livello 4 in Gestione delle Risorse Umane (120 crediti ed equivalente al primo anno di una Laurea Universitaria) e il Diploma Esteso di Livello 5 in Management (120 crediti ed equivalente al primo anno di un Corso di Laurea Universitaria) sono pensati per fornire agli studenti massima flessibilità di studio Gli studenti possono scegliere di completare il secondo e / o il terzo e ultimo anno di laurea nel campus della Schellhammer Business School o di un'università del Regno Unito. Esistono anche una varietà di opzioni alternative di apprendimento a distanza. Ogni modulo consiste in circa 40 ore di apprendimento guidato di materiale con ulteriori 30-50 ore di materiale didattico opzionale. Questi materiali comprendono esercizi consigliati, letture consigliate e risorse Internet. -

Il Rushford Doctor of Business Administration (DBA) è un programma di dottorato di 120 crediti ECTS progettato per fornire a studenti, manager, professionisti e leader di economia conoscenze, ricerca e capacità analitiche di alto livello in modo che possano applicare questi attributi personali e professionali a risolvere i problemi aziendali più complessi. A differenza dei programmi a livello di master, il programma DBA si concentra sull'applicazione della teoria alle sfide aziendali del mondo reale. -

Migliora le tue possibilità professionali e guadagna una laurea con particolare attenzione alla gestione aziendale internazionale. Sviluppa le tue abilità come professionista moderno e all'avanguardia, con una forte conoscenza del business e dell'industria globali, della digitalizzazione e della gestione di team di diversa provenienza. Esplora le future opportunità di specializzazione immergendoti nei mondi della gestione delle risorse umane, finanza e contabilità, marketing e vendite. Studia in un ambiente digitale, tutto online e inizia a costruire la tua rete internazionale durante gli studi. Gli studenti di questo programma di studio hanno diritto a una doppia laurea dalla LSBU (London South Bank University) senza ulteriori requisiti accademici, senza costi aggiuntivi. -

Il Master in Human Resource Management mira a produrre laureati che: Contribuire allo sviluppo e all'implementazione della strategia di gestione delle risorse umane (HRM) in una serie di contesti organizzativi. Valutare in modo critico la strategia e la pratica delle risorse umane organizzative all'interno di ambienti aziendali complessi e in rapida evoluzione. Valutare in modo critico il valore aggiunto delle politiche e delle pratiche di gestione delle risorse umane per le organizzazioni contemporanee. Sintetizzare e analizzare informazioni complesse da una varietà di fonti e valutarne la rilevanza. Riflettere in modo critico sull'esperienza e sull'apprendimento, sul raggiungimento delle competenze e sullo sviluppo professionale continuo (CPD) e sull'apprendimento permanente. -

Elevare i professionisti delle risorse umane a una posizione di potere e di primato all'interno di qualsiasi organizzazione. Il talento è la forza trainante di ogni squadra. E il ruolo delle risorse umane è trovare e sviluppare quel talento, costruendo di conseguenza grandi aziende. Dopotutto, cosa potrebbe essere più importante di chi viene assunto, sviluppato, promosso o trasferito fuori dalla porta? Questo curriculum di concentrazione allineato a SHRM è stato progettato da Jack Welch e presenta lezioni di dirigenti di talent management di Netflix, Delta Airlines e altre aziende leader che comprendono ciò che è necessario per aiutare a trasformare la funzione delle risorse umane nel dipartimento più critico all'interno di un'organizzazione. -

El Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo entorno donde internet, la Web 4.0 y los cambios en la sociedad y organizacionales han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa. El objetivo del Master en Dirección de RRHH 4.0 es mostrarte la aplicación de las últimas técnicas de reclutamiento, selección, organización y motivación, así como las nuevas prácticas de la dirección de personas en la era digital. -

Questo corso è l'ideale se vuoi specializzarti nella gestione delle risorse umane. Svilupperai la tua comprensione delle pratiche HRM in una varietà di impostazioni organizzative, con un'enfasi sull'analisi strategica, internazionale e comparativa. -

Il nostro programma online di Master in risorse umane con diritto del lavoro consente ai professionisti di specializzarsi negli aspetti legali della gestione delle risorse umane e dell'occupazione. Con moduli incentrati sulla strategia aziendale globale e sulla gestione strategica delle risorse umane, sul diritto del lavoro, sulla mediazione e sulla risoluzione delle controversie, svilupperai un'ampia comprensione dei concetti più importanti nella gestione delle persone in un contesto sia legale che globale. Novità da settembre 2022: questo corso avrà un anno di collocamento opzionale per acquisire competenze significative per migliorare la tua occupabilità. Master in risorse umane con diritto del lavoro online Master in Risorse umane con diritto del lavoro Il programma online prepara sia i professionisti principianti che quelli affermati a sviluppare le loro carriere come leader delle risorse umane, manager, direttori generali e specialisti delle risorse umane. Gli studenti svilupperanno la loro comprensione della gestione delle risorse umane e della leadership in una varietà di contesti organizzativi, tenendo conto del modo in cui i contesti nazionali e internazionali influiscono sulla gestione delle persone. Acquisiranno inoltre una comprensione critica del quadro giuridico che disciplina le risorse umane e l'occupazione. La Business School è orgogliosa della rilevanza pratica dei suoi programmi che combinano la teoria critica con casi di studio della vita reale e sono forniti da accademici con una notevole esperienza nel settore. Abbiamo accreditato con successo questo programma con una qualifica CMI (Chartered Management Institute) riconosciuta professionalmente. Anno di collocamento Scegli di studiare l'anno di collocamento facoltativo per avere l'opportunità di acquisire competenze pratiche significative ed elevare la tua carriera. I datori di lavoro cercano laureati con una mentalità pronta per il business; ciò implica una comprensione dell'etica e dei valori aziendali, consapevolezza di sé, flessibilità e apertura mentale, resilienza e impegno per l'apprendimento permanente. Requisiti del corso 2:2 o superiore da una laurea nel Regno Unito o qualifiche equivalenti. Requisiti internazionali: un livello di lingua inglese equivalente a IELTS 6.5 o superiore con un minimo di 5.5 in ogni componente. Struttura del corso Moduli del corso Questo corso è disponibile a tempo pieno (1 anno) e part-time (2 anni). Per la modalità di studio a tempo pieno gli studenti completeranno 60 crediti ogni semestre e per il Part-time 30 crediti ogni semestre. Strategia aziendale globale (15 crediti) La gestione dell'innovazione nell'era digitale (15 crediti) Successo attraverso l'etica aziendale (15 crediti) Persone leader e in via di sviluppo (15 crediti) Gestione strategica delle risorse umane (15 crediti) Diritto del lavoro (30 crediti) Mediazione e risoluzione alternativa delle controversie (30 crediti) Progetto aziendale (45 crediti) Sviluppo professionale (senza credito) Informazioni sul corso Valutazione Sarai valutato formalmente attraverso un mix di incarichi individuali, lavoro di gruppo e lavoro di tesi/progetto. Struttura Questo corso ha una struttura flessibile in modo innovativo, con valutazioni specifiche che favoriscono un apprendimento efficace. Come applicare Puoi candidarti per questo corso direttamente con l'Università. -

Promuovere una cultura del posto di lavoro positiva costruita per il successo Nel momento in cui è più necessario, scopri come creare ambienti di lavoro e relazioni migliori in un'ampia gamma di settori. Diventa un catalizzatore per una cultura del lavoro organizzativo che promuova la gentilezza e consenta ai dipendenti di prosperare e avere successo. Consegnato al 100% online in soli 8 mesi, questo primo corso PG Cert nel suo genere valuta i diversi approcci alla gentilezza e al benessere da una prospettiva interdisciplinare e contemporanea. Imparerai dai principali accademici sia della rinomata Scuola di Psicologia che della Business School, rispettivamente classificate 13th e 14th (congiunte) nel Regno Unito (Times Higher Education World University Rankings 2022). Il corso si avvale anche dell'esperienza della rete Sussex Kindness Research. Utilizzando casi di studio reali, inclusi quelli dei tuoi colleghi e le tue esperienze professionali, valuterai in modo critico le origini della gentilezza e i suoi legami con il benessere. Al termine del corso, sarai in grado di mitigare le comuni sfide sul posto di lavoro che minano il benessere del personale, come lo stress professionale e la leadership tossica, e sarai ispirato a creare un ambiente di lavoro migliore per te stesso e per gli altri. Perché scegliere questo corso? Ottieni un impatto reale sul tuo posto di lavoro Scegliendo di studiare la nostra Psicologia online della gentilezza e del benessere sul lavoro PG Cert, svilupperai le competenze necessarie per apportare un cambiamento reale in materia di benessere e gentilezza, coltivare culture organizzative positive e avere un impatto autentico sul posto di lavoro. Anche tu: impegnarsi in un lavoro di gruppo collaborativo con altri professionisti del corso, ciascuno portando le proprie esperienze e prospettive al corso. creare preziose connessioni globali con professionisti della variegata comunità di apprendimento del Sussex provenienti da oltre 100 paesi in tutto il mondo, costruendo una rete che potrebbe durare una vita. acquisire una conoscenza approfondita degli interventi di gentilezza e sviluppare le competenze trasferibili e la fiducia necessarie per apportare contributi efficaci al benessere organizzativo in una varietà di ruoli e settori in tutto il mondo. studiare un corso che è il PRIMO del suo genere al mondo, attingendo a una vasta gamma di competenze tra la Scuola di Psicologia e la Business School. studiare in un'istituzione classificata 13th nel Regno Unito per la psicologia e 14th (joint) for Business (Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022) - senza la necessità di trasferirsi. studia ovunque e in qualsiasi momento poiché il nostro modello di consegna online è progettato per adattare la tua qualifica PG Cert al tuo stile di vita, inclusi eventuali impegni professionali o personali. completa il corso in soli 8 mesi o al massimo 20 mesi se desideri fare una pausa nello studio (si applicano tempi massimi di pausa). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Corruption2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> carriere Come laureato di questo corso, sarai dotato della comprensione e delle competenze per apportare cambiamenti positivi sul posto di lavoro e consentirti di applicare ciò che apprendi sia professionalmente che personalmente. Utilizzando casi di studio reali e ricerche innovative da una vasta gamma di discipline, sarai in grado di applicare le tue competenze sviluppate a un'ampia varietà di ruoli e settori, su scala locale o globale. Questo corso è rivolto a professionisti che lavorano in ruoli direttamente responsabili del benessere del personale, come i dipendenti del settore pubblico, o coloro che desiderano aumentare la consapevolezza del benessere per apportare cambiamenti organizzativi, ad esempio le risorse umane e la formazione del personale. Anche i neolaureati di tutte le discipline in cerca di ruoli manageriali troveranno valore in questo PG Cert, insieme a leader della comunità e volontari che lavorano direttamente con i membri del pubblico. Al termine del corso, acquisirai la sicurezza di rivedere e valutare criticamente il tuo attuale posto di lavoro e le sue pratiche, portando a un cambiamento dall'interno - facendo domande e non solo rispettando - e, in definitiva, rendendo il tuo posto di lavoro un posto più gentile. Moduli Ogni modulo dura sette settimane e viene consegnato tramite Canvas, una piattaforma di apprendimento online all'avanguardia, a cui è possibile accedere da un computer, tablet o smartphone in modo da poter studiare davvero quando e dove vuoi. Puoi prendere il controllo del tuo programma adattando le 20 ore consigliate di tempo di studio a settimana ai tuoi impegni e al tuo stile di vita esistenti. Per laurearsi al corso, tutti i seguenti moduli devono essere completati con successo: Prospettive concettuali su gentilezza e benessere Misurare gentilezza e benessere: prospettive metodologiche Gentilezza e benessere in contesti professionali Interventi per promuovere gentilezza e benessere Requisiti di ingresso tipici Una laurea con lode o superiore di seconda classe (2:2) da qualsiasi università del Regno Unito o equivalente internazionale. Potresti anche essere preso in considerazione per l'iscrizione a questo corso con un'esperienza professionale pertinente e potrebbe essere richiesto di presentare un portfolio di lavoro come parte della tua domanda. Requisiti di lingua inglese I candidati la cui prima lingua non è l'inglese (e il cui primo grado non è stato insegnato in inglese) devono fornire prove di IELTS (Academic) High level (6,5 complessivi, di cui almeno 6,0 in ogni componente). Costi del corso Costo del corso: £ 3,920 Costo per modulo: £ 980* Le tasse possono essere pagate modulo per modulo o come quota unica all'inizio del corso. Puoi anche prendere in considerazione la sponsorizzazione aziendale e il finanziamento del datore di lavoro. Il nostro team di ammissione sarà in grado di assisterti con i passaggi successivi per questo metodo di pagamento. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> -

Il programma Online Masters in Human Resource Management (MSHRM) della Purdue University è progettato per i professionisti che cercano di far progredire la loro carriera sviluppando la conoscenza delle risorse umane con un vantaggio di analisi. -

Interessato a sviluppare le capacità di gestione delle persone necessarie per guidare e costruire intere organizzazioni? Il nostro Master online part-time in Gestione delle risorse umane (HRM) ti fornirà le competenze specialistiche di cui hai bisogno per avere successo. I tuoi studi saranno suddivisi in segmenti settimanali gestibili che ti daranno la libertà di studiare al tuo ritmo. Potrai partecipare a webinar settimanali con i nostri accademici, connetterti con tutor online per supporto con le tue attività di apprendimento e interagire con studenti di tutto il mondo attraverso il nostro ambiente di apprendimento virtuale. Puoi anche aspettarti di avere accesso diretto ai nostri vari team di assistenza agli studenti, inclusi consulenti per gli studenti per supporto pratico durante l'apprendimento online e un team per le carriere per un orientamento professionale personalizzato. Soggetto a convalida Perché studiare Gestione delle risorse umane con UClan? Scopri come valutare l'efficacia di diversi concetti, modelli e ideologie di gestione delle risorse umane per gestire la tua organizzazione Studia come utilizzare i dati per analizzare in modo critico le esigenze aziendali, imparando anche come anticipare le obiezioni e preparare le risposte Impara come sviluppare e far crescere le organizzazioni attraverso la gestione delle persone e i processi di sviluppo Acquisisci le competenze critiche necessarie per analizzare le tendenze nell'HRM e identificare le buone pratiche che possono essere applicate alla tua organizzazione Le valutazioni formative in genere coinvolgeranno il feedback del tutor sulle tue presentazioni e altri progetti. Le valutazioni cumulative si svolgeranno in genere attraverso saggi e corsi valutati, la tua tesi ne è un esempio. -

Questo programma di master online è stato progettato per includere un contesto strategico, finanziario e operativo più ampio di gestione delle persone e fornisce le conoscenze necessarie per prosperare come un professionista delle risorse umane globale dei giorni nostri. È adatto a coloro che sono all'inizio della loro carriera nelle risorse umane oa coloro che hanno lavorato sul campo e stanno cercando di passare al livello successivo. -

Guadagna un Global Online International Human Resource Management dalla Manchester Metropolitan University Global Online e dimostrerai di avere le competenze necessarie per gestire le complessità di una forza lavoro globale, sia che tu stia cercando di iniziare la tua carriera nel settore o di proteggerti un ruolo internazionale. -

In un mondo con una forza lavoro sempre più globale, i professionisti delle risorse umane (HR) devono avere una solida comprensione della natura transnazionale dei dipendenti e di come adattare il loro approccio in base al singolo dipendente. Questo master al 100% online e part-time è stato progettato specificamente pensando alle situazioni internazionali delle risorse umane. Attraverso questo Master online in Gestione delle risorse umane internazionali, esplorerai le varie sfide affrontate dai professionisti delle risorse umane internazionali e imparerai come rispondere efficacemente ai problemi. Acquisirai sia conoscenze teoriche che abilità pratiche che puoi applicare al tuo ruolo attuale fin dal primo giorno, aiutandoti a prosperare nella tua carriera nelle risorse umane. -

La gestione delle risorse umane (HRM) è universalmente apprezzata dalle organizzazioni di tutto il mondo, ma con sfumature che variano a seconda dei contesti. Ottieni le competenze e le conoscenze necessarie per gestire efficacemente i problemi delle risorse umane su scala globale con il nostro corso part-time Master in Global Human Resource Management. -