Master of Science in Gestione strategica delle risorse umane

La gestione del capitale umano è vitale per il successo di ogni organizzazione, soprattutto nell'ambiente competitivo odierno in cui si verificano continui cambiamenti nella tecnologia, nella concorrenza globale e nelle normative governative.

La MS di gestione strategica delle risorse umane di Saint Joseph è un corso di laurea online di 10 corsi e 30 crediti che copre tutti gli aspetti della gestione all'interno della divisione delle risorse umane delle organizzazioni. Questo programma supporta i professionisti che aspirano a differenziarsi dai loro coetanei con una laurea che fornirà loro la conoscenza di come il successo organizzativo dipende da una comprensione strategica delle risorse umane.

Riconosciuto da SHRM

Offerto all'interno della Ervin K. Haub School of Business, che detiene il doppio accreditamento AACSB International, il programma di master in risorse umane online di Saint Joseph's è progettato per trasformarti in un partner strategico all'interno della tua professione. La Society of Human Resources Management (SHRM) ha riconosciuto il programma per avere il suo curriculum allineato con le linee guida per l'istruzione universitaria.

Master online al 100% in gestione strategica delle risorse umane

La MS per la gestione strategica delle risorse umane è progettata per soddisfare le esigenze di entrambi i professionisti del settore che desiderano avanzare nella propria carriera. I corsi del programma del master sono completamente online, con classi virtuali di piccole dimensioni che semplificano la connessione con i tuoi professori e compagni di classe per sviluppare la tua rete di laureati. Per la massima flessibilità, questo programma può essere completato su base part-time.

In che modo Saint Joseph's migliorerà la mia carriera nelle risorse umane?

Le lezioni in questo programma di master in risorse umane online sono tenute da membri della facoltà di Saint Joseph che hanno esperienza di gestione delle risorse umane nel mondo reale, nonché credenziali accademiche. Pertanto, gli studenti possono sentirsi sicuri di aver acquisito le conoscenze all'avanguardia di cui hanno bisogno per avere successo nell'ambiente tattico delle risorse umane di oggi. Gli studenti hanno anche accesso a un tutoraggio professionale dedicato per aiutarli a lavorare per raggiungere i loro obiettivi professionali.

Cosa posso fare con un Master in Strategic Human Resource Management?

Sia che tu voglia aiutare a gestire il flusso della forza lavoro o garantire che i tuoi piani di reclutamento e fidelizzazione siano competitivi, un MS in Gestione strategica delle risorse umane ti fornirà le competenze che puoi utilizzare per far avanzare la tua carriera. I laureati del programma del master SHRM di Saint Joseph continuano a perseguire carriere come:

• Direttore dello sviluppo professionale
• Direttore dello sviluppo commerciale
• Vicepresidente del capitale umano
• Analista capitalista umano
• Consulente delle risorse umane
• Responsabile della formazione
• Responsabile analisi risorse umane

Il curriculum online MS Strategic Human Resource Management è composto da 30 crediti (10 corsi) progettati per coprire il corpo comune di conoscenze richieste nel campo delle risorse umane e della gestione del capitale umano. La profondità e l'ampiezza dei corsi consentono agli studenti di sviluppare competenze che consentono di sfruttare le risorse umane all'interno di un'organizzazione.

Il programma del master in curriculum di gestione strategica delle risorse umane è guidato dai seguenti obiettivi e obiettivi per gli studenti:

• Integrazione strategica delle risorse umane: gli studenti comprenderanno e applicheranno la conoscenza della funzione integrativa e strategica dei partner commerciali delle risorse umane a tutti i livelli e le operazioni dell'organizzazione.
• Leader del cambiamento nelle risorse umane: gli studenti acquisiranno e applicheranno le capacità di leadership e di agente di cambiamento necessarie per aumentare la capacità di cambiamento di un'organizzazione.
• Competenze funzionali delle risorse umane: gli studenti apprenderanno le competenze relative al successo come professionisti delle risorse umane, compresa l'amministrazione dei sondaggi, la valutazione dei programmi e i sistemi di informazione delle risorse umane.
• La difesa dei dipendenti nella tradizione ignaziana: gli studenti apprenderanno e dimostreranno la conoscenza del ruolo centrale dei dipendenti nelle risorse umane. Inoltre, in linea con i valori ignaziani alla base del programma, gli studenti impareranno a bilanciare "compassione" e "giustizia" nei rapporti con i dipendenti dell'organizzazione.

Il corso principale finale del programma è la pietra miliare del curriculum MSSHRM, in cui gli studenti integrano le teorie e le pratiche studiate durante la laurea e applicano le loro conoscenze sul campo. Questo corso richiede un progetto chiave di volta offerto in un modulo di 16 settimane.

Ciascuno dei 10 corsi del programma è offerto in un modulo online di otto settimane (ad eccezione di MHC 797).

• Fondamenti di risorse umane MHC 667
• MHC 560 Strategic Human Cap&Talent Mgt
• Misura e metrica della ricerca sul cappuccio umano MHC 561
• Ricompense totali MHC 662
• MHC 663 Selezione e conservazione dei talenti
• MHC 562 Diritto del lavoro e del lavoro
• MHC 563 Tecnologia delle risorse umane
• MHC 554 Pratiche etiche negli affari
• MHC 564 Finance & Acc per manager

Capstone

• MHC 797 Manage Hum Cap: Strategia&App

Sequenza del corso

I corsi di base del programma MSSHRM sono progettati per garantire che i corsi siano integrati e costruire la conoscenza cumulativa degli studenti per raggiungere l'obiettivo generale del programma: creare leader strategici.

MHC 667 e MHC 560 sono i primi due corsi completati nel programma. MHC 797 è preso nell'ultimo, o penultimo, semestre dello studente. I restanti sette corsi possono essere seguiti in qualsiasi sequenza durante il programma.

La sequenza dei Corsi Online Sincroni

Il programma del master SHRM offre un curriculum online in sequenza che richiede agli studenti di partecipare a sessioni di corsi online dal vivo una volta alla settimana, per modulo. Queste sessioni online si tengono in genere la sera, dopo le 18:00.