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Master of Science sono programmi scolastici che forniscono una formazione approfondita per studenti nel loro disciplina scelta o messa a fuoco. Ricevere un Master può aiutare gli studenti di affinare le proprie capacità di ricerca così come le loro capacità di pensiero, di leadership, di comunicazione e critici.In tutto, ci sono più di 4000 istituti di istruzione superiore in Europa, che off… Ulteriori informazioni

Master of Science sono programmi scolastici che forniscono una formazione approfondita per studenti nel loro disciplina scelta o messa a fuoco. Ricevere un Master può aiutare gli studenti di affinare le proprie capacità di ricerca così come le loro capacità di pensiero, di leadership, di comunicazione e critici.

In tutto, ci sono più di 4000 istituti di istruzione superiore in Europa, che offrono una vasta gamma di corsi a livello di Bachelor, Master e Dottorato. Con sempre più di queste organizzazioni che offrono l'inglese come lingua di istruzione per almeno alcuni dei loro corsi di laurea, università in Europa sono oggi di maggiore qualità rispetto al passato. Università in Europa offrono un cordiale benvenuto agli studenti stranieri e per dare un corso di conoscenza che soddisfa la loro professione ha bisogno della domanda globale di oggi.

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Il nostro programma online di Master in risorse umane con diritto del lavoro consente ai professionisti di specializzarsi negli aspetti legali della gestione delle risorse uma ... +

Il nostro programma online di Master in risorse umane con diritto del lavoro consente ai professionisti di specializzarsi negli aspetti legali della gestione delle risorse umane e dell'occupazione. Con moduli incentrati sulla strategia aziendale globale e sulla gestione strategica delle risorse umane, sul diritto del lavoro, sulla mediazione e sulla risoluzione delle controversie, svilupperai un'ampia comprensione dei concetti più importanti nella gestione delle persone in un contesto sia legale che globale. Novità da settembre 2022: questo corso avrà un anno di collocamento opzionale per acquisire competenze significative per migliorare la tua occupabilità. Master in risorse umane con diritto del lavoro online Master in Risorse umane con diritto del lavoro Il programma online prepara sia i professionisti principianti che quelli affermati a sviluppare le loro carriere come leader delle risorse umane, manager, direttori generali e specialisti delle risorse umane. Gli studenti svilupperanno la loro comprensione della gestione delle risorse umane e della leadership in una varietà di contesti organizzativi, tenendo conto del modo in cui i contesti nazionali e internazionali influiscono sulla gestione delle persone. Acquisiranno inoltre una comprensione critica del quadro giuridico che disciplina le risorse umane e l'occupazione. La Business School è orgogliosa della rilevanza pratica dei suoi programmi che combinano la teoria critica con casi di studio della vita reale e sono forniti da accademici con una notevole esperienza nel settore. Abbiamo accreditato con successo questo programma con una qualifica CMI (Chartered Management Institute) riconosciuta professionalmente. Anno di collocamento Scegli di studiare l'anno di collocamento facoltativo per avere l'opportunità di acquisire competenze pratiche significative ed elevare la tua carriera. I datori di lavoro cercano laureati con una mentalità pronta per il business; ciò implica una comprensione dell'etica e dei valori aziendali, consapevolezza di sé, flessibilità e apertura mentale, resilienza e impegno per l'apprendimento permanente. Requisiti del corso 2:2 o superiore da una laurea nel Regno Unito o qualifiche equivalenti. Requisiti internazionali: un livello di lingua inglese equivalente a IELTS 6.5 o superiore con un minimo di 5.5 in ogni componente. Struttura del corso Moduli del corso Questo corso è disponibile a tempo pieno (1 anno) e part-time (2 anni). Per la modalità di studio a tempo pieno gli studenti completeranno 60 crediti ogni semestre e per il Part-time 30 crediti ogni semestre. Strategia aziendale globale (15 crediti) La gestione dell'innovazione nell'era digitale (15 crediti) Successo attraverso l'etica aziendale (15 crediti) Persone leader e in via di sviluppo (15 crediti) Gestione strategica delle risorse umane (15 crediti) Diritto del lavoro (30 crediti) Mediazione e risoluzione alternativa delle controversie (30 crediti) Progetto aziendale (45 crediti) Sviluppo professionale (senza credito) Informazioni sul corso Valutazione Sarai valutato formalmente attraverso un mix di incarichi individuali, lavoro di gruppo e lavoro di tesi/progetto. Struttura Questo corso ha una struttura flessibile in modo innovativo, con valutazioni specifiche che favoriscono un apprendimento efficace. Come applicare Puoi candidarti per questo corso direttamente con l'Università. -
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