Laurea Magistrale in Gestione delle Persone e Gestione delle Risorse Umane
VIU - Universidad Internacional de Valencia
Informazione chiave
Posizione del campus
Valencia, Spagna
Le lingue
Spagnolo
Formato di studio
Insegnamento a distanza
Durata
1 anno
Ritmo
Tempo pieno
Tasse universitarie
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Scadenza della domanda
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La prima data di inizio
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* fino al 27 novembre: posti limitati; Apertura file gratuita e sconto fino al 40%
introduzione
La gestione delle risorse umane diventa un fattore proattivo e chiave per lo sviluppo del talento, della creatività e delle capacità di ciascun dipendente, all'interno di un quadro aziendale socialmente responsabile e, allo stesso tempo, per avanzare in modo efficiente in un mercato globalizzato dominato dalla digitalizzazione.
- spagnolo
- Modalità: online
- Crediti: 60 ECTS
- Data di inizio: ottobre 2021
Definizione del programma
Con questo master acquisirai le conoscenze, le capacità tecniche e intrapersonali e le attitudini necessarie per svolgere una gestione ottimizzata dell'insieme delle persone che compongono le organizzazioni, tenendo conto delle loro esigenze e particolarità.
Ciò è ottenuto grazie al fatto che il programma e il suo piano di studi sono stati progettati e rivisti da professionisti esperti del settore e aggiornati con le ultime tendenze e le richieste del mercato.
Per questo il Master ruota attorno a 4 pilastri chiave : Sostenibilità , Digitalizzazione , Internazionalizzazione ed Esperienza dei dipendenti , il tutto sotto una visione strategica e un approccio pratico.
È, insomma, un master che ti permette di diventare un professionista con uno dei profili più ricercati secondo il rapporto Adecco 2018 , e che ti prepara a lavorare in una delle posizioni emergenti nel settore secondo il World Economic Forum 2020 .
Cosa ci rende diversi?
- Sarai formato sulle ultime tendenze che stanno cambiando completamente il campo della gestione e dello sviluppo delle persone.
- Imparerai l' analisi delle persone : analisi dei dati nella gestione delle persone che ti consente di prendere decisioni migliori su tutti gli aspetti della strategia delle risorse umane.
- Esplorerai le nuove tendenze in termini di digitalizzazione del lavoro e gestione del team virtuale.
- Acquisirai le competenze per svolgere la gestione nel contesto internazionale e nella diversità interculturale . Imparare politiche e pratiche appropriate per migliorare la diversità e soddisfare le esigenze specifiche che ne derivano e quelle dell'organizzazione
- Otterrai una visione strategica e sostenibile della gestione delle persone. In linea con gli SDG e la triplice linea di fondo: vantaggi, persone e pianeta.
- Avrai un argomento pratico di risoluzione di vere sfide con aziende in cui potrai sviluppare le competenze necessarie per ideare, realizzare e gestire progetti strategici di sviluppo delle persone, applicati a situazioni prese dal mondo reale del lavoro.
- Avrai una formazione incentrata sul viaggio del dipendente all'interno dell'organizzazione, imparando a valutare i suoi bisogni e la sua esperienza generale in essa, ea progettare strategie che permettano loro di motivarli e renderli partecipi.
- La tua formazione sarà impartita da una facoltà esperta composta da professionisti attivi di diversi settori e aziende come: Vodafone , Atresmedia , Radstand , Lukkap o Intercoop .
* Programma nel processo di verifica per un Master universitario.
Curriculum
programma scolastico
- Gestione strategica delle persone
- Attrazione e formazione dei talenti
- Gestione delle prestazioni, riconoscimento e risoluzione responsabile
- Gestione sostenibile delle persone
- Gestione del cambiamento nelle organizzazioni
- Nuove tendenze: Internazionalizzazione e digitalizzazione
- People Analytics: analisi dei dati nel processo decisionale
- Comunicazione, leadership e intelligenza emotiva
- Psicologia della negoziazione e del coaching
- Sfide applicate alla gestione delle persone
- Progetto finale del Master
Metodologia
All'Università Internazionale di Valencia, la qualità educativa è essenziale, ci impegniamo in un approccio che integri tutti gli elementi chiave del processo: insegnanti, metodologia, formati e studenti, in una costante ricerca di eccellenza, innovazione e ricerca. Il tutto con l'unico scopo di migliorare le tue capacità e darti gli strumenti che il mondo reale richiede.
Studierai con una metodologia online unica e all'avanguardia, con lezioni in videoconferenza dal vivo, in cui potrai chiedere al docente e interagire con lui e i tuoi compagni di classe, favorendo il confronto e la condivisione di conoscenze ed esperienze, e creando una dinamica di apprendimento che unisce il meglio dei vantaggi online con i vantaggi delle lezioni frontali. Queste lezioni sono registrate e puoi consultarle dall'aula virtuale in qualsiasi momento. Inoltre, avrai a disposizione un servizio di tutoraggio e orientamento accademico personalizzato e un supporto tecnico costante, affinché la tua esperienza sia il più semplice e arricchente possibile.
Borse di studio e finanziamenti
Sconto per metodo di pagamento
- 10% aggiuntivo per pagamento in contanti
- 5% aggiuntivo per pagamento in due rate
Borse di studio del Ministero della Pubblica Istruzione
- Bando generale per borse di studio per l'anno accademico 2021-2022
Studenti ideali
Profilo di entrata
Per accedere alla Laurea Magistrale in Gestione delle Persone e Gestione delle Risorse Umane, i candidati devono trovarsi in almeno una delle seguenti circostanze:
- Essere in possesso di un Bachelor, Diploma o Laurea nell'area delle scienze economiche e aziendali.
- Essere in possesso di una Laurea, Diploma o Laurea in ambito psicologico.
- Essere in possesso di una laurea, diploma o laurea nell'area delle scienze del lavoro.
- Essere in grado di accreditare almeno 2 anni di esperienza professionale in una qualsiasi delle opportunità professionali che compongono il profilo di laurea del Corso di Laurea.
Potranno inoltre accedere al Titolo gli altri laureati in scienze sociali e giuridiche e in ingegneria, nonché i laureati triennali o magistrali in Lettere e Sociologia. In questi casi, fintanto che i potenziali studenti non possono dimostrare di aver maturato almeno 12 CFU in gestione delle risorse umane nel corso di laurea di origine, devono seguire le seguenti integrazioni formative, tratte dal Piano degli Studi del Corso di Laurea in Economia e Management di l'Università Internazionale di Valencia (titolo ufficiale, pubblicato nella BOE del 12 agosto 2014):
- Gestione delle risorse umane
- Fondamenti di amministrazione e gestione aziendale
Opportunità di carriera
prospettive di carriera
Grazie alle competenze, capacità e visione strategica del programma, avrai un profilo professionale completo che ti consentirà di operare con autorità in posizioni come:
- Manager delle Risorse Umane
- Direttori di gestione e sviluppo delle persone
- Talent manager
- Responsabile della selezione
- Personaggio responsabile
- Partner commerciale delle risorse umane
- Responsabile della selezione
- Consulente interno ed esterno nel campo delle persone
- Reclutatore di tecnologia dell'informazione
- Specialista nell'acquisizione di talenti
- Socio in affari