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Gestione delle risorse umane copre molte aree, compresa la formazione, il libro paga, relazioni interne e sociali, la creazione di nuove leggi sociali, come le 35 ore e il RTT (riduzione dell'orario di lavoro).

Per lavorare in questi servizi, dobbiamo avere conoscenza giuridica, finanziaria e contabile, e hanno sviluppato capacità relazionali

Il tuo profilo

Open-minded, discreta, disciplinata, una buona comunicazione ...

Prerequisiti:

  • Contiene un +2 tipo BTS, IUT, licenza 2
  • Contiene un vassoio e si dispone di 3 anni di esperienza nel settore in questione
  • O equivalente e 4-5 anni di esperienza nel settore in questione
  • Possesso di un diploma o di un certificato rilasciato da una scuola o università, validi almeno 120 crediti sotto l'European Credit Transfer System (ECTS).

Le seguenti competenze:

  • Osservando la realtà delle attività delle risorse umane legate
  • Sviluppare e gestire un piano di formazione
  • Pagare le quote e le malattie pista e record di welfare
  • Fare un piano di assunzioni
  • stabilire libro paga
  • Valutare i bisogni di personale
  • Scrivere e pubblicare i lavori
  • Partecipare all'attuazione del bilancio sociale
  • Lo sviluppo del sistema di comunicazione interna

Proseguire i lavori:

  • assistant servizio di reclutamento
  • consulente HR Assistant
  • Vice Risorse Umane Project Manager
  • Rechnicien gestione del personale
  • ufficiale di reclutamento aziendale o cabinet
  • Research Assistant

Struttura del programma

UE A - Il programma di cultura e cittadinanza europea è comune a tutti i programmi della FEDE Europa: storia, geografia, istituzioni, un diritto e le principali problematiche.

A1 UE - L'Europa, i valori di unicità, diversità culturale

  • Storia e Civiltà
  • Culture e religioni, le pratiche e le politiche degli Stati europei
  • I cittadini europeiUE A2 - integrazione europea, le istituzioni, nel quadro internazionale
    • Le principali organizzazioni internazionali relativi ad Europa
    • Il Consiglio d'Europa, OSCE
    • L'Unione europea, le sue istituzioni e il loro funzionamento
    • I mezzi di azione
    • Il futuro della costruzione europea
    • OING
    A3 UE - Gestione interculturale e delle risorse umane
    • gestione interculturale
    • risorse umane in Europa
    UE B - European Living Language
    • l'acquisizione del vocabolario dal lavoro
    • Redazione di posta commerciale, telefono
    UE D - Tecnica professionale
    • personale Admisnitration
    • comunicazione interna e delle risorse umane
    • Diritto del lavoro
    • Personale valutazione
    • Formazione
    • Gestione dei posti di lavoro e delle competenze (GPEC)
    • Reclutamento
    • Compensazione: Payroll - La politica retributiva

Formazione



Un periodo di prova della durata di 6 a 12 settimane è realizzabile, ma non obbligatorio. I candidati non avendo la possibilità di fare uno stage in grado di supportare la loro memoria sul lavoro teorico. In questo caso, il progetto di memoria è determinato con riferimento al tuo insegnante.

esami

Per laurearsi, gli studenti iscritti devono ottenere una media complessiva superiore a 10/20 a 6/20 e un punteggio superiore per ogni unità costituente di grado Istruzione.

Tuttavia, la convalida del diploma non comporta automaticamente l'ottenimento di tutti i crediti ECTS per questo grado.

In effetti, crediti ECTS sono attribuiti a ciascuna unità capitalizzabili e sono ottenuti dallo studente durante la sua nota per l'unità capitalizzabili è maggiore o uguale a 10/20.

Uno studente può quindi convalidare un diploma mediante compensazione i suoi risultati alle varie unità di credito, ma non ottenere tutti i crediti ECTS del grado, se alcune note sono meno di 10/20.

Program taught in:
Francese

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Date di inizio
Febbraio 2019
Febbraio 2019
Settembre 2019
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Date di inizio
Settembre 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Settembre 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Settembre 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Settembre 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Febbraio 2019, Settembre 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Febbraio 2019, Settembre 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Ottobre 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Settembre 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Agosto 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Febbraio 2019, Settembre 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Agosto 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Febbraio 2019, Settembre 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Febbraio 2019, Settembre 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Febbraio 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Settembre 2019
Data di fine
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Febbraio 2019

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Data di fine

Febbraio 2019, Settembre 2019

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Agosto 2019

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Settembre 2019

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Data di fine

Ottobre 2019

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Data di fine