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I lavoratori felici sono più leali e produttivi! Mantieni il tuo personale soddisfatto seguendo le linee guida sulla retribuzione, i diritti e i benefici dei dipendenti


Non importa quale sia lo stato dell'economia, ci saranno sempre aziende che cercano di ricoprire ruoli all'interno delle risorse umane e nella gestione dei salari. Nessuna azienda può rimanere a galla senza queste posizioni del personale di supporto integrale.

Entrare in questi campi in-demand richiede di avere una comprensione di ciò che è la gestione delle buste paga nelle risorse umane, le regole e le normative per la tenuta dei registri, i benefici per i dipendenti e il rispetto delle linee guida statali e federali. In qualità di gestore delle paghe o di altro specialista delle risorse umane, è necessario capire come lavorare con un team diversificato e fornire indicazioni e rispondere a domande a tutto il personale dell'azienda.


Cosa imparerai

Questo corso è stato specificamente progettato per coloro che desiderano apprendere le basi del successo nelle risorse umane e nei campi del gestore delle paghe . Come bonus, condividiamo anche alcuni trucchi per ottenere il piede nella porta!

Copriremo:

  • gestione dei salari
  • assumere la diversità
  • negoziati
  • lavorando con un gruppo dirigente
  • libro paga
  • benefici
  • assicurazione
  • sistemi di libro paga
  • e tecniche generali di gestione.

Tutto ciò di cui hai bisogno per essere un funzionario delle risorse umane esperto e competente è in questo corso!


Per chi è questo corso?

Per quelli che:

  • Sono interessati a una carriera in risorse umane e gestione del libro paga
  • Attuali impiegati delle risorse umane e del personale retribuito che desiderano migliorare le proprie competenze
  • Proprietari di piccole imprese che stanno cercando di assicurarsi che stiano fornendo un buon ambiente di lavoro per i dipendenti
  • Coloro che vorrebbero esplorare ulteriormente il campo delle risorse umane

Percorso di carriera

Dopo aver completato questo corso, è possibile:

  • Trova un lavoro in HR
  • Agire come consulente delle risorse umane per le piccole imprese che necessitano di assistenza professionale
  • Prendi ciò che hai imparato e applicalo alla tua piccola impresa
  • Guadagna una promozione o un aumento nel tuo attuale lavoro nelle Risorse Umane
  • Impressiona il tuo capo con la tua dedizione per aumentare le tue conoscenze e abilità


Requisiti

International Open Academy corsi International Open Academy sono pensati per chiunque abbia un interesse per l'apprendimento. Non sono richieste qualifiche formali per studiare con noi. I nostri corsi sono adatti se vuoi imparare nuove competenze, iniziare una nuova carriera, o se lavori già in un particolare settore e desideri migliorare i tuoi talenti e migliorare il tuo curriculum.


Certificazione

Per ricevere la certificazione, devi:

  • Completa ogni pagina del corso
  • Supera gli esami con un punteggio minimo del 55% per ciascuno (ogni modulo include un test basato sugli obiettivi chiave di apprendimento in quell'argomento di studio)

Se soddisfi questi criteri, il certificato di completamento completato ti verrà inviato via email immediatamente dopo aver completato il corso

Avrai anche la possibilità di ordinare un certificato cartaceo direttamente da ICOES. (Www.icoes.org)

Questo corso è accreditato CPD / CE. I nostri corsi accreditati CPD contano per il totale delle ore CPD da presentare per il tuo ruolo lavorativo. I punti CPD sono accettati e riconosciuti dai datori di lavoro dei settori pubblico e privato e delle istituzioni accademiche in tutto il Regno Unito ea livello internazionale.


Ricevi il tuo certificato in 4 semplici passaggi

Step 1 - Registra: segui la semplice procedura di registrazione peasy

Step 2 - Studio: Assorbire e ricordare il contenuto del corso con le nostre informazioni strutturate facili da seguire e illustrazioni utili. E sì: puoi studiare ovunque, in qualsiasi momento, da qualsiasi dispositivo

Fase 3 - Valutazioni: potenzia il tuo apprendimento con i quiz alla fine di ogni modulo

Fase 4 - Certificazione: una volta completato con successo il corso e superato gli esami, riceverai la certificazione. Congratulazioni per il tuo incredibile risultato!

Scomposizione del corso

Modulo 1: Introduzione
  • Risorse umane
  • Gestione del libro paga
  • Abilità necessarie
  • Requisiti educativi e credenziali
  • Ottenere assunto
Modulo 2: tendenze delle risorse umane
  • Assumere la diversità
  • Negoziazioni di offerte di lavoro
  • Allenamento e sviluppo
  • Differenze generazionali
  • Lavorare con un team di leadership
Modulo 3: buste paga e vantaggi
  • Stato di esenzione
  • Assicurazione sanitaria
  • Piani di pensionamento
  • Giorni di malattia, giorni personali e altri benefici per i dipendenti
  • Gestione delle domande sui salari
Modulo 4: record
  • Creazione e / o mantenimento di un sistema di gestione stipendi
  • Documentare i conflitti del personale
  • Segnalazione di guadagni, imposte e altri dati
  • File del dipendente Must-Haves
  • riservatezza
Modulo 5: gestione
  • Tenere informati i dipendenti
  • Mantenimento della conformità
  • Comprensione e adesione agli obiettivi organizzativi
  • Usare la tecnologia per connettersi
  • Rimanente disponibile


Testimonianze di studenti autentici al 100%

Da quando ho seguito il tuo corso, non solo ho ulteriormente migliorato il mio curriculum, ma ho rinnovato la fiducia in se stessi nel mio curriculum e in me stesso. Grazie, IOA.

Sasha Green - Australia


Mi è piaciuto molto il corso perché l'ho portato con me ovunque andassi. Molto accessibile, facile da capire.

Margaret Weti - Australia


IOA ha una piattaforma facile da usare che facilita l'apprendimento e l'acquisizione delle conoscenze generali.

Jeanette Powell - Stati Uniti

Programma insegnato a:
Inglese

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Ultimo aggiornamento November 7, 2018
Questo corso è online
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Duration
60 giorni
Part-time
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Prezzo
49 EUR
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