Corso di laurea in Gestione delle risorse umane

Panoramica

Lo scopo del Bachelor of Human Resource Management è quello di fornire ai laureati una conoscenza approfondita delle conoscenze, della teoria, dei principi e delle capacità di gestione delle risorse umane in modo che possano contribuire al settore pubblico e aziendale multifunzionale e multinazionale, eseguendo con sicurezza capacità analitiche, interpretative, strategiche e integrative.

I risultati dell'apprendimento di uscita del programma sono allineati con i requisiti del Livello NQF 7 e gli studenti sono tenuti ad applicare le conoscenze teoriche a problemi complessi ea presentare tale applicazione come argomento ben strutturato utilizzando il discorso accademico.

Il Bachelor of Human Resource Management darà agli studenti una serie di abilità, valori, attitudini e conoscenze per consentire loro di:

• contribuire allo sviluppo, alla crescita, alla competitività e alla sostenibilità dei beni organizzativi: dipendenti, team e comunità associate;
• formulare, pianificare, definire, eseguire, misurare e migliorare gestione delle risorse umane e processi, pratiche, sistemi e soluzioni aziendali;
• partner, imparare e collaborare con HRM nazionali e regionali e stakeholder aziendali per migliorare le prestazioni del capitale umano attraverso lo sviluppo del talento;
• applicare l'innovazione e la tecnologia per attuare e migliorare gestione delle risorse umane e sistemi aziendali, politica, procedure e migliori prassi; e
• rispettare la buona governance, la forte etica e gli standard di prestazione di qualità durante l'implementazione, la gestione e il miglioramento dell'HRU e delle pratiche commerciali.

Requisiti per l'ammissione

È richiesto un certificato senior o un certificato nazionale senior che soddisfi i criteri di ammissione specifici o un certificato di equivalenza SAQA per i certificati di fine studi internazionali.

È richiesto un punteggio minimo di rendimento accademico (APS) di 28 anni per l'ammissione a questo livello con Matematica e 30 con Matematica, con le seguenti specifiche:

• Inglese con un simbolo D (APS = 4);
• Matematica con un simbolo D (APS = 4);
• Alfabetizzazione matematica con un simbolo D (APS = 4);

Gli studenti con un HRM o relativo certificato o diploma nazionale possono ottenere l'accesso a questo livello.

Avere una domanda? Email enquiries@online.uj.ac.za o telefono 0800 980 364 (gratuito).

Motivi per iscriversi a un programma online UJ

I nostri programmi online sono progettati con cura per rendere possibile una qualifica universitaria accreditata per studenti di ogni ceto sociale.

Gli studenti beneficiano del rigore e dell'istruzione di facoltà di un programma tradizionale, reso accessibile online.

• Nessun viaggio richiesto
• 6 date di inizio all'anno
• Paga per modulo
• Completamente supportato
• Lavora e impara

Moduli obbligatori - 374 crediti

Human Resource Management 1A (12 crediti)
Psicologia Industriale 1BA (8 crediti)
Psicologia Industriale 1BB (8 crediti)
Psicologia Industriale 1AA (8 crediti)
Gestione aziendale 1A (12 crediti)
Gestione delle informazioni 1AA (8 crediti)
Matematica: finanza