Corsi online in Strategia Sud America

Cerca la Corsi online in Strategia Sud America 2018

Strategia

I corsi sono offerti in molti modi che aiutano a soddisfare le esigenze di una variegata popolazione studentesca. Da standard di studio in aula ai corsi estivi e anche offerte online, le opportunità di perseguire l'istruzione superiore non sono mai stato così facile.

I corsi di studi di strategia sono vantaggiosi per gli individui con eccezionali competenze di coordinamento e pianificazione. Programmi di questo tipo possono ulteriormente sviluppare queste abilità, formando gli studenti sul processo decisionale strategico e sul management. Analisi, imprenditorialità e strategia aziendale sono argomenti che possono essere discussi.

Sud America Confina a ovest con l'Oceano Pacifico ea nord e ad est con l'Oceano Atlantico, il Nord America e il Mar dei Caraibi si trovano a nord-ovest. Esso comprende dodici Stati sovrani Argentina, Bolivia, Brasile, Cile, Colombia, Ecuador, Guyana, Paraguay, Perù, Suriname, Uruguay e Venezuela - e due aree non sovrani - Guiana Francese, un territorio d'oltremare della Francia, e delle Isole Falkland , un territorio britannico d'oltremare. In aggiunta a questo, Trinidad e Tobago e theABC isole dei Paesi Bassi possono essere considerati parte del Sud America.

Contatta le università sullo La migliore Corsi online in Strategia Sud America 2018

Ulteriori informazioni

Gestione Dell'innovazione Strategica

ADEN Business School
online Part time February 2018 Argentina Mendoza Panamá Panama City Colombia Bogotá Medellin Guatemala Città del Guatemala Ecuador Quito Costa Rica San Jose El Salvador San Salvador San Miguel De Tucuman Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz Repubblica Dominicana Santo Domingo Paraguay Asuncion Nicaragua Managua Cile Santiago Perù Lima Messico Città del Messico Buenos Aires Cali Spagna Barcellona Madrid San Juan Resistencia Neuquén + di 38

Economia della conoscenza, come è stato definito da Peter Drucker e altri, pone sfide senza precedenti per le aziende e le organizzazioni. Uno dei pilastri su cui modelli di business si basano su questa nuova era è l'innovazione, un fenomeno complesso e multidimensionale. Da questo punto di vista, la gestione strategica dell'innovazione conseguente capacità della società per costruire un ... [+]

Economia della conoscenza, come è stato definito da Peter Drucker e altri, pone sfide senza precedenti per le aziende e le organizzazioni. Uno dei pilastri su cui modelli di business si basano su questa nuova era è l'innovazione, un fenomeno complesso e multidimensionale. Da questo punto di vista, la gestione strategica dell'innovazione conseguente capacità della società per costruire una cultura dell'innovazione in grado di generare valore reinventare regolarmente proprio modello di business, adattandosi all'ambiente in continua evoluzione e l'introduzione di innovazioni di ordine incrementale , sviluppo e / o di disturbo. E 'responsabilità di guidare le squadre creano le condizioni interne di queste politiche - il risultato di una visione e missione del consenso - siano correttamente compreso e interiorizzato attraverso opportuni processi di comunicazione. Le innovazioni possono verificarsi in più fasi dentro e fuori l'azienda (modello Doblin). Si tratta di una proposta di sviluppo teorico-pratico orientato di competenze generiche e sistemici al fine di integrare l'innovazione nella cultura organizzativa come asse strategico per la creazione di valore nei modelli di business e le politiche di sviluppo e crescita aziende e organizzazioni.... [-]


Gestione Strategica Delle Risorse Umane

ADEN Business School
online Part time February 2018 Argentina Mendoza Panamá Panama City Colombia Bogotá Medellin Guatemala Città del Guatemala Ecuador Quito Costa Rica San Jose El Salvador San Salvador San Miguel De Tucuman Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz Repubblica Dominicana Santo Domingo Paraguay Asuncion Nicaragua Managua Cile Santiago Perù Lima Messico Città del Messico Buenos Aires Cali Spagna Barcellona Madrid San Juan Resistencia Neuquén + di 38

Una formazione completa per aggiungere valore all'organizzazione attraverso i risultati della sua gente. Questo programma approfondisce lo sviluppo delle capacità di gestione e di leadership, si è concentrata sul miglioramento continuo della gestione strategica quantitativa e qualitativa delle variabili delle risorse umane. Esso fornisce un solido politiche di formazione mirate allo sviluppo sviluppo del capitale umano ... [+]

Una formazione completa per aggiungere valore all'organizzazione attraverso i risultati della sua gente. Questo programma approfondisce lo sviluppo delle capacità di gestione e di leadership, si è concentrata sul miglioramento continuo della gestione strategica quantitativa e qualitativa delle variabili delle risorse umane. Esso fornisce un solido politiche di formazione mirate allo sviluppo sviluppo del capitale umano, allineati agli obiettivi organizzativi.

Al termine del programma, lo studente avrà acquisito le conoscenze e le competenze per gli strumenti che permettono di sviluppare un piano per la gestione delle persone, volti a creare condizioni di competitività, la motivazione, l'integrazione, la crescita manipolazione, realizzazione e l'ambiente di lavoro, gestisce correttamente le dinamiche imposte dai cambiamenti economici e sociali nel contesto locale e internazionale. Lo sviluppo di questo programma che prende la gestione delle risorse umane di una organizzazione, e, a sua volta necessariamente integrato le conoscenze attuali di gestione avanzata sfida centrale, consente al laureato di sviluppare un'azione importante, la diagnosi, valutazione e applicare le loro conoscenze in tutta livelli di gestione, con strumenti che consentono di monitorare i cambiamenti, i valori e le competenze di sviluppo culturale.... [-]