Corsi online in Strategia in Messico

Cerca gli Corsi online in Strategia in Messico 2018

Strategia

Prendendo corsi individuali può aiutare gli studenti a perseguire i loro obiettivi a lungo termine, senza essere bloccato in un corso formale di studio. Questa flessibilità può fare per una migliore vestibilità con gli impegni professionali e familiari, pur consentendo alle persone di perseguire i loro obiettivi.

Gli studi di strategia sono in grado di fornire agli studenti una formazione sui modi per analizzare e ricercare situazioni e risorse di business, e sviluppare strategie appropriate ed efficaci per prendere decisioni ottimali. Si può esaminare il management strategico, così come la strategia aziendale e l'imprenditorialità.

Messico, ufficialmente Stati Uniti del Messico, è una repubblica costituzionale federale in Nord America. Di lavoro può richiedere un visto di lavoro, che è difficile da ottenere se si desidera solo per freelance per un breve periodo. Università più del governo finanziato sul sindaco città (capitale dello stato) hanno corsi brevi sulla storia, la gastronomia e la cultura soggetti, la maggior parte di loro sono quasi gratis.

Richiedi informazioni con le Migliori Corsi online in Strategia in Messico 2018

Ulteriori informazioni

Seminario Risultati Orientamento

Tecnológico de Monterrey
online Part time 9 orario Iscrizioni aperte Messico Mexico Online

Utilizza strumenti che consentono di fissare obiettivi e identificare indicatori di performance e le variabili di processo critici al fine di soddisfare i risultati desiderati per ottenere e mantenere un vantaggio competitivo nel settore, promuovendo lo sviluppo di un atteggiamento proattivo per risolvere i problemi che si presentano durante raggiungere i loro obiettivi di carriera. [+]

Utilizza strumenti che consentono di fissare obiettivi e identificare indicatori di performance e le variabili di processo critici al fine di soddisfare i risultati desiderati per ottenere e mantenere un vantaggio competitivo nel settore, promuovendo lo sviluppo di un atteggiamento proattivo per risolvere i problemi che si presentano durante raggiungere i loro obiettivi di carriera.

Durata

9 ore.

validità

90 giorni l'accesso al programma.

Ordine del giorno Efficaci dispositivi professionali

Durata: 3 ore

Obiettivo del corso

Identificare la differenza tra l'essere un dirigente efficiente, efficace esecutivo, i limiti di entrambi i casi e concluso diventare un esecutivo efficace.... [-]


Seminario Di Competenza Strategica Gestione Del Capitale Umano

Tecnológico de Monterrey
online Part time 18 orario Iscrizioni aperte Messico Mexico Online

Approcci attraverso concorsi permettono ora di informazioni più precise possibili comportamenti del capitale umano all'interno di un'organizzazione e come ottimizzare loro per ottenere risultati migliori personalmente e professionalmente. Questo seminario ha lo scopo di conoscere e analizzare la gestione del capitale umano attraverso un approccio basato sulla capacità di lavoro. [+]

Approcci attraverso concorsi permettono ora di informazioni più precise possibili comportamenti del capitale umano all'interno di un'organizzazione e come ottimizzare loro per ottenere risultati migliori personalmente e professionalmente.

Questo seminario ha lo scopo di conoscere e analizzare la gestione del capitale umano attraverso un approccio basato sulla capacità di lavoro.

Obiettivo del corso

Sai, progettare e costruire le basi per la gestione del capitale umano nella propria organizzazione attraverso un approccio incentrato sulla capacità di lavoro.

Rivolto a

Imprenditori, manager, dirigenti, manager e amministratori responsabili per qualsiasi zona che richiede l'organizzazione e conoscono la base per la gestione del capitale umano attraverso l'approccio basato sulle competenze.... [-]


Gestione Dell'innovazione Strategica

ADEN Business School
online Part time February 2018 Messico Città del Messico

Economia della conoscenza, come è stato definito da Peter Drucker e altri, pone sfide senza precedenti per le aziende e le organizzazioni. Uno dei pilastri su cui modelli di business si basano su questa nuova era è l'innovazione, un fenomeno complesso e multidimensionale. Da questo punto di vista, la gestione strategica dell'innovazione conseguente capacità della società per costruire un ... [+]

Economia della conoscenza, come è stato definito da Peter Drucker e altri, pone sfide senza precedenti per le aziende e le organizzazioni. Uno dei pilastri su cui modelli di business si basano su questa nuova era è l'innovazione, un fenomeno complesso e multidimensionale. Da questo punto di vista, la gestione strategica dell'innovazione conseguente capacità della società per costruire una cultura dell'innovazione in grado di generare valore reinventare regolarmente proprio modello di business, adattandosi all'ambiente in continua evoluzione e l'introduzione di innovazioni di ordine incrementale , sviluppo e / o di disturbo. E 'responsabilità di guidare le squadre creano le condizioni interne di queste politiche - il risultato di una visione e missione del consenso - siano correttamente compreso e interiorizzato attraverso opportuni processi di comunicazione. Le innovazioni possono verificarsi in più fasi dentro e fuori l'azienda (modello Doblin). Si tratta di una proposta di sviluppo teorico-pratico orientato di competenze generiche e sistemici al fine di integrare l'innovazione nella cultura organizzativa come asse strategico per la creazione di valore nei modelli di business e le politiche di sviluppo e crescita aziende e organizzazioni.... [-]


Gestione Strategica Delle Risorse Umane

ADEN Business School
online Part time February 2018 Messico Città del Messico

Una formazione completa per aggiungere valore all'organizzazione attraverso i risultati della sua gente. Questo programma approfondisce lo sviluppo delle capacità di gestione e di leadership, si è concentrata sul miglioramento continuo della gestione strategica quantitativa e qualitativa delle variabili delle risorse umane. Esso fornisce un solido politiche di formazione mirate allo sviluppo sviluppo del capitale umano ... [+]

Una formazione completa per aggiungere valore all'organizzazione attraverso i risultati della sua gente. Questo programma approfondisce lo sviluppo delle capacità di gestione e di leadership, si è concentrata sul miglioramento continuo della gestione strategica quantitativa e qualitativa delle variabili delle risorse umane. Esso fornisce un solido politiche di formazione mirate allo sviluppo sviluppo del capitale umano, allineati agli obiettivi organizzativi.

Al termine del programma, lo studente avrà acquisito le conoscenze e le competenze per gli strumenti che permettono di sviluppare un piano per la gestione delle persone, volti a creare condizioni di competitività, la motivazione, l'integrazione, la crescita manipolazione, realizzazione e l'ambiente di lavoro, gestisce correttamente le dinamiche imposte dai cambiamenti economici e sociali nel contesto locale e internazionale. Lo sviluppo di questo programma che prende la gestione delle risorse umane di una organizzazione, e, a sua volta necessariamente integrato le conoscenze attuali di gestione avanzata sfida centrale, consente al laureato di sviluppare un'azione importante, la diagnosi, valutazione e applicare le loro conoscenze in tutta livelli di gestione, con strumenti che consentono di monitorare i cambiamenti, i valori e le competenze di sviluppo culturale.... [-]