Master in Leadership

Il master of arts in leadership è progettato per professionisti che lavorano e fornisce una base profonda per l'apprendimento basato sui problemi sulla leadership da molte prospettive diverse. Il programma è interamente online. I partecipanti possono aspettarsi di completare il programma in due anni.

Il maestro delle arti può essere applicato a qualsiasi campo ed è progettato per aiutare le persone a esplorare come sono chiamate a guidare e può migliorare la propria capacità di affrontare le sfide della leadership personale. Tutti i partecipanti riceveranno un tutoraggio e riceveranno un elevato livello di supporto da parte dei docenti man mano che progrediscono nel programma. Il culmine del master sarà un'esperienza chiave di volta in cui gli studenti migliorano i loro portafogli di leadership, implementano (o implementano ulteriormente) un progetto all'interno di un contesto organizzativo e dimostrano l'apprendimento attraverso un prodotto scritto che integra la conoscenza con i corsi.

Vantaggi del programma

• Fai avanzare la tua carriera
• Guadagna un master
• Crea un portfolio riassuntivo di lavoro
• Aumenta le capacità di leadership
• Affinare le competenze professionali
• Collaborare con un tutor di facoltà
• Completa il programma in due anni
• Implementare un progetto in un contesto organizzativo

Wartburg College definisce la leadership come "assumersi la responsabilità per le nostre comunità e renderle migliori attraverso l'azione pubblica". La comunità, in questo contesto, può essere ampiamente definita per includere una comunità lavorativa, una comunità spirituale e una comunità geografica, ecc. Comprendere la relazione del proprio ruolo in varie comunità è fondamentale per la soddisfazione personale e una leadership efficace.

Processo di ammissione e requisiti

• Fai domanda online attraverso la nostra applicazione gratuita per laureati.
• Invia una trascrizione di laurea da un college / università accreditato a livello regionale.
• Invia un saggio online.
• Invia lettere di raccomandazione.

Requisiti

• Laurea in un college/università accreditato a livello regionale.
• GPA universitario minimo di 3,00* da college/università che rilasciano la laurea.
• Una dichiarazione personale (1-3) pagine che affrontano i seguenti argomenti:
  • La tua formazione ed esperienza professionale e come questo ti ha preparato per lo studio universitario in leadership.
  • La tua riflessione personale su ciò che ti rende un buon candidato per una laurea avanzata in leadership.
  • Una panoramica di base di un cambiamento che vorresti vedere nel tuo posto di lavoro o organizzazione di interesse e come questo programma potrebbe aiutarti a implementare tale cambiamento.
• Curriculum vitae o curriculum comprensivo di qualsiasi esperienza educativa e professionale pertinente.
• Due lettere di raccomandazione da referenze professionali devono essere ricevute direttamente dalle referenze. Una lettera dovrebbe affrontare le capacità di leadership dello studente e la capacità di creare un cambiamento positivo. Una lettera dovrebbe affrontare la capacità dello studente di gestire più priorità e avere successo nelle attività accademiche.

*Gli studenti possono essere ammessi in condizione provvisoria con un GPA inferiore. Gli studenti in stato provvisorio devono ottenere almeno un GPA di 3,00 dopo il primo semestre autunnale o invernale.

Tutoraggio di facoltà

Il programma è progettato per aiutare le persone a esplorare come sono chiamate a guidare e come possono migliorare la propria capacità di affrontare le sfide della leadership personale. Il programma porrà una forte enfasi sull'applicazione del materiale in un ambiente applicato (ad esempio, il luogo di lavoro dello studente), iniziando con l'identificazione e la condivisione di una sfida di leadership che stanno affrontando. Saranno sviluppati vari compiti di corso e manufatti di portfolio pertinenti all'impostazione applicata. Il programma offrirà tutoraggio e un alto livello di supporto per le persone mentre avanzano nel programma.

Formato portafoglio

La costruzione di un portfolio durante le offerte del corso servirà come documentazione formativa e sommativa, che fornisce un quadro integrativo al programma nel suo insieme. Ogni corso contiene incarichi che comprendono parti del portfolio complessivo. Ogni studente costruirà un portfolio riassuntivo nel corso del programma con i consigli degli istruttori.

Risultati del programma

Al termine del master, lo studente avrà dimostrato le seguenti abilità e attributi:

• Esprimere un'identità di leadership personale, massimizzando l'efficacia personale.
• Analizzare ambienti complessi e la necessità di cambiamento.
• Valutare il ruolo dell'innovazione e dell'imprenditorialità nell'efficacia organizzativa all'interno di ambienti economici, sociali e politici.
• Sviluppare conoscenze, abilità e impegni che promuovono la gestione delle risorse umane e materiali.
• Traduci il processo di sviluppo della leadership attraverso la creazione di un portfolio che rifletta il percorso di leadership.
• Articolate analisi riflessive su cosa significa vivere una vita di obiettivi, distinguendo una vita di successo e una vita di significato.

Corsi

10 crediti del corso:

• LDR 490 Orientamento alla leadership e all'apprendimento online
• Seminario intensivo di leadership LDR 500: Integrare mente, corpo, spirito
• Sviluppo del progetto di leadership LDR 510
• Storia e teoria della leadership LDR 520
• LDR 540 Leader nel cambiamento e nell'innovazione organizzativa
• LDR 575 Progetto di leadership applicata
• Riepilogo portafoglio LDR 600 e Leadership Intensive
• LDR 625 Leadership e gestione delle risorse
• LDR 650 Teoria ed etica della comunicazione
• LDR 675 Leadership inclusiva
• LDR 700 pietra miliare della leadership