Corso sui fondamenti delle risorse umane - CIPD
FutureLearn
Informazione chiave
Posizione del campus
Online United Kingdom
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Insegnamento a distanza
Durata
5 settimane
Ritmo
Mezza giornata
Tasse universitarie
USD 59 / per course *
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introduzione
Ottieni un'introduzione alla pratica delle risorse umane e sviluppa le competenze necessarie per diventare un professionista delle risorse umane.
Scopri come una buona pratica delle risorse umane supporta le organizzazioni e le loro persone
I professionisti delle risorse umane si prendono cura dei più grandi creatori di valore (e rischio) nelle organizzazioni: le loro persone.
In questo corso, riceverai un'introduzione alla pratica delle risorse umane e svilupperai le competenze necessarie come professionista delle risorse umane.
Imparerai come le risorse umane aiutano le organizzazioni a raggiungere gli obiettivi di business e gli obiettivi strategici.
Esplorerai i principi di base della pianificazione della forza lavoro, del reclutamento e della fidelizzazione dei dipendenti.
Infine, scoprirai la gestione delle prestazioni e come supportare le persone nel raggiungimento degli obiettivi.
Quali argomenti tratterai?
- Cosa significa HR
- Pratica delle risorse umane
- Persone e strategia
- Prestazioni, impegno, ricompensa e riconoscimento
- Reclutamento
Quando vorresti iniziare?
La maggior parte dei corsi FutureLearn eseguita più volte. Ogni esecuzione di un corso ha una data di inizio prestabilita, ma puoi unirti ad essa e completarla dopo l'inizio.
- Disponibile ora
Cosa realizzerai?
Alla fine del corso sarai in grado di:
- Descrivi la professionalità delle risorse umane e dimostra di comprenderne l'importanza per le persone e le organizzazioni.
- Applicare i principi di base della pianificazione della forza lavoro, inclusi reclutamento e fidelizzazione.
- Dimostrare una comprensione della gestione delle prestazioni e come ottenere il meglio dalle persone.
- Descrivere il ruolo delle risorse umane nel supportare un'organizzazione nel raggiungimento della sua strategia e dei suoi obiettivi.
Per chi è il corso?
Questo corso è rivolto a nuovi e aspiranti professionisti delle risorse umane, ma può anche interessare le persone responsabili delle operazioni con le persone.
Con chi imparerai?
Sarah Davis
Sono a capo delle partnership per CIPD Middle East. Un membro Chartered CIPD con un MBA presso la Henley Business School, la borsa di studio per il 2003 e un Master in Personnel & Development presso la Westminster University
David D'Souza
Descritto come "uno dei più influenti commentatori delle risorse umane e del luogo di lavoro del Regno Unito", David è il direttore dei membri del CIPD e un rispettato oratore, scrittore ed esperto di risorse umane e pratiche commerciali.
Steve George
Steve è il responsabile dei contenuti delle risorse umane del CIPD e ha oltre 15 anni di esperienza nello sviluppo di formazione online per alcuni dei migliori marchi e team delle risorse umane del mondo. Twitter: @steveglearning
Chi ha sviluppato il corso?
CIPD - Chartered Institute of Personnel and Development
Il CIPD è l'organismo professionale per le risorse umane e lo sviluppo delle persone. L'ente di beneficenza registrato offre formazione professionale e accreditamento per coloro che lavorano nelle risorse umane e nell'apprendimento e nello sviluppo.
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