online Laurea di secondo livello in Strategia in Spagna

Guarda online Lauree di secondo livello in Strategia in Spagna 2017

Strategia

Spagna (in spagnolo: España) è un paese diverso condividendo la penisola iberica con il Portogallo, all'estremità occidentale del Mar Mediterraneo. La Spagna è considerata un paese esotico in Europa grazie ai suoi abitanti amichevoli e stile di vita rilassato. La durata normale per i corsi universitari in Spagna è di 4 anni, ad eccezione di Medicina e le doppie lauree, che sono 6. Madrid e Barcellona sono ben noti città in tutto mondo per la sua cucina, vivace vita notturna, e di fama mondiale folklore e feste.

online Laurea specialistica in Strategia in Spagna

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Master In Protocollo, Comportamento Sociale E Di Corporate

Universidad de Salamanca
online Part time 20 mesi September 2017 Spagna Salamanca

Il Master di protocollo, Corporate Social Behavior e mira a fornire un programma completo, fondata sull'eccellenza del loro contenuto, favorendo in modo più efficace l'attività professionale e completano la formazione per raggiungere gli obiettivi di occupazione più elevati. Questo master fornisce gli strumenti e le metodologie per gestire adeguatamente l'immagine di una società, si addestrato nelle competenze, tecniche di ... [+]

online Lauree magistrali in Strategia in Spagna. Master in protocollo, comportamento sociale e Corporate Il Master di protocollo, Corporate Social Behavior e mira a fornire un programma completo, fondata sull'eccellenza del loro contenuto, favorendo in modo più efficace l'attività professionale e completano la formazione per raggiungere gli obiettivi di occupazione più elevati. Questo master fornisce gli strumenti e le metodologie per gestire adeguatamente l'immagine di una società, è addestrato nelle competenze, tecniche e le competenze necessarie per affrontare in modo efficace lo sviluppo delle attività di protocollo relative, organizzazione di eventi, relazioni pubbliche e gli ambienti istituzionali multiculturale, e la cura, lo sviluppo e la proiezione dell'immagine aziendale e professionisti che rappresentano il quadro sociale di. Per aziende e istituzioni si presenta come un potente strumento di comunicazione che agisce come mezzo di identità e un marchio aziendale che trasmette i valori di un'azienda. Un maestro che combina metodologie innovative con contenuti di grande importanza per la società moderna in cui viviamo, gli insegnanti a mano con esperienza di insegnamento e di alto profilo professionale. Al termine del diploma di maestro si sarà in grado di esercitare la professione di specialista in protocollo e gestione degli eventi consulente per le attività cerimoniali in professionisti delle relazioni pubbliche nel settore della comunicazione, l'insegnamento, la ricerca e l'innovazione. Obiettivi e competenze Professionisti del treno nel comportamento e condotta nel campo di applicazione l'immagine aziendale, istituzionale e personale protocollo e con elevate competenze per gestire organi sociali e di business e l'ufficio politico. Al termine del processo di formazione / partecipante avrà sviluppato le seguenti competenze generali: Capacità di infondere e fare una squadra. Acquisizione di valori manageriali e personali verso un lavoro efficace e positivo. Capacità di sviluppare il pensiero critico sulle risposte e soluzioni. Leadership e l'assunzione di rischi. Miglioramento della fluidità nella comunicazione. Criteri di ammissione Rivolto a quelli con laurea, laureati che vogliono completare la loro formazione con la conoscenza di discipline complementari e trasversali cui conoscenza preparerà loro di affrontare gli aspetti di comunicazione della loro vita professionale. Quei professionisti che già lavorano nel settore del protocollo e la Corporate e comportamento sociale e che sono titolari di un diploma universitario. Al termine di questo maestro di studi, gli studenti saranno perfettamente addestrati per posizioni nelle seguenti opportunità di carriera: Direzione e Gestione di Eventi. Gestione e Business servizi di gestione: Area Pubbliche Relazioni. Nell'area Protocollo. Area Comunicazione. Pubblicità e Marketing zona. Relazioni Istituzionali. Counseling e specializzata nella gestione di eventi, consulenza di comunicazione. Altre aree di lavoro: Le istituzioni pubbliche Portavoce Insegnamento, Ricerca, Innovazione Concorsi per statali, regionali e locali enti pubblici. Tipo Insegnamento Il nostro modello educativo è centrale per lo studente. E 'implementato in modo asincrono e il 100% in linea, in modo che i / studenti in grado di connettersi e attività indipendentemente di tempo e spazio di apprendimento. Il processo educativo si svolge in un campus virtuale progettata in base ai principi pedagogici più moderni, favorendo una connettività efficiente tra studenti, insegnanti e amministratori. I corsi sono sviluppati secondo un calendario accademico definito, che consente l'intero gruppo di avanzamento studenti alla stessa velocità fino alla conclusione del programma. Ogni corso o soggetto è gestito da un insegnante o uno specialista, docente esperto in esso. Prima di avviare il processo di formazione, gli / studenti ricevono i loro dati al campus virtuale, così come un dispositivo iPad di prossima generazione, attraverso cui hanno accesso immediato alle attività accademiche svolte nel campus. Durante le prime due settimane di scuola gli studenti / partecipano ad un corso di induzione in cui conoscono in dettaglio il processo educativo, imparare ad usare il campus virtuale e installare gli eBook che vengono utilizzati in ogni materia. Ogni corso ha una durata di cinque settimane e prima di avviare la questione successiva è prevista una settimana di pausa. Tutti i materiali sono attività di apprendimento e le attività di valutazione da svolgere ogni settimana, tra i quali sono: leggendo specialista letteratura scientifica, forum, quiz online e le assegnazioni. Nello sviluppo di ogni interazione soggetto tra studenti e insegnanti è promosso attraverso la partecipazione a forum di discussione, casi di studio e realizzazione di attività. Le / gli studenti possono richiedere l'assistenza da parte dell'insegnante, in qualsiasi periodo dell'anno. Ogni soggetto include registrazioni audiovisive del contenuto principale, eBooks, le risorse delle biblioteche digitali complementari, l'accesso a una biblioteca virtuale con migliaia di libri disponibili e sincrona videoconferenza con gli / le insegnanti che hanno lo scopo di facilitare la costruzione di conoscenze e risolvere sorgono dubbi. Gli / studenti che non hanno il tempo e la disponibilità di tempo per partecipare a videoconferenze, possono accedere alla versione registrata. Titolo Al termine del Master, l'Università di Salamanca offre le / i partecipanti che hanno soddisfatto tutti i requisiti di ammissione e superato tutti i corsi e tesi di laurea, il seguente titolo proprio: Master in protocollo e Social Behavior aziendale Supporto e orientamento La qualità dei processi accademici e amministrativi è monitorato in ogni sua fase, grazie all'integrazione di tutti i sistemi informatici. Sia gli insegnanti e gli studenti sono costantemente monitorati al fine di sostenere ad adempiere ai loro doveri e obblighi. Per questo ha un gruppo maggiore di professionisti presso il Centro per la cura delle / degli studenti e degli insegnanti, che risolvono in fretta tutti i dubbi, domande e delle difficoltà derivanti nel processo di sviluppo. [-]

Master In Gestione Delle Risorse Umane E Il Talento Strategico Lo Sviluppo Del Business

Universidad de Salamanca
online Part time 20 mesi September 2017 Spagna Salamanca

Il Master in People strategiche e Business Development Talent ha un chiaro impegno per la formazione e lo sviluppo professionisti efficaci nella gestione del personale e gestione dei talenti, fornendo loro gli strumenti e le competenze necessarie per affrontare con successo la sempre più importante e decisivo lavoro è diretto e organizzare la gente per ottimizzare i risultati ... [+]

Master in Persone strategiche e Business Development Talent Il Master in People strategiche e Business Development Talent ha un chiaro impegno per la formazione e lo sviluppo professionisti efficaci nella gestione del personale e gestione dei talenti, fornendo loro gli strumenti e le competenze necessarie per affrontare con successo la sempre più importante e decisivo lavoro è diretto e organizzare le persone a ottimizzare i risultati delle organizzazioni imprenditoriali. Dato i nuovi scenari competitivi del secolo, non possiamo ignorare che uno degli elementi chiave di una strategia ottimale di business è come selezionare, coinvolgere, sviluppare, correlare e trattenere professionisti che compongono le organizzazioni come asset strategici e creatori di valore aggiunto . Tutto questo ha reso l'interesse nella gestione del personale e lo sviluppo dei talenti e si è sviluppato sempre più veri specialisti in questa zona centrale ed è la domanda chiave all'interno delle aziende e l'aumento consulenti che servono consulenza per quelle. E 'dunque in questa luce, il Maestro che si sta presentando, cerca di rispondere a queste sfide e pensare che un buon amministratori esecutivi, preparazione implica l'acquisizione di competenze entrambi gli aspetti professionali e accademici, tra cui scienziati e tecnici attitudinali. Proprio per questo motivo, il progetto formativo del Master è sviluppato, promosso e plasmato da persone altamente qualificate e con esperienza, esperti accademici e professionisti del settore e mira a diventare un importante contributo e un riferimento di formazione obbligatoria, che prevede la preparazione adeguato e rispondere a queste crescente formazione aspettative. Obiettivi e competenze Il Master in Persone strategiche e Business Development Talent obiettivo principale è quello di preparare gli studenti come professionisti competenti nella gestione e sviluppo delle persone nel contesto organizzativo. Questa preparazione è ispirato l'approccio professionale, che presuppone che una buona preparazione professionale coinvolge sia l'acquisizione di abilità pratiche e applicata e teorica accademica. Alla fine del processo di formazione / partecipante sarà in grado di: I partecipanti potranno conoscere di applicare le conoscenze e la capacità di risolvere i problemi in ambienti nuovi o non familiari in contesti legati alla loro campo di studio più ampio (o pluridisciplinare) acquisite: descrivere, valutare, diagnosticare, spiegare e interpretare i fenomeni e processi principali psicosociale nei settori del lavoro, delle organizzazioni e delle risorse umane. I partecipanti potranno sviluppare quelle competenze necessarie per intraprendere ulteriori studi con un alto grado di autonomia: Pianificare, attuare, monitorare e valutare i cambiamenti e gli interventi per migliorare i comportamenti, le situazioni ei processi psicosociali nelle organizzazioni. I partecipanti potranno conoscere di applicare le loro conoscenze per il loro lavoro o vocazione, in modo professionale e possiedono le competenze tipicamente dimostrate per ideare e sostenere argomentazioni che per risolvere i problemi nel loro indirizzo di studio: Design, a livello di base, i nuovi modelli strategie, metodi e strumenti per migliorare i comportamenti, le situazioni ei processi psicosociali nelle aree di lavoro, delle organizzazioni e delle risorse umane: I partecipanti possono comunicare informazioni, idee, problemi e soluzioni sia per il pubblico specializzato e non specializzato: realizzazione di un progetto di diagnosi e / o proposta di intervento e collaborazione per lo sviluppo di nuove metodologie e strumenti di intervento o adeguare esistente in modo da soddisfare i requisiti e gli standard del modello scientifico e professionale. Criteri di ammissione La corretta gestione delle risorse umane, le azioni di tutte le persone all'interno di qualsiasi organizzazione, è l'essenza di attività di business di successo. Per questo motivo, la figura del noto tradizionalmente come Amministratore o Risorse Umane e ora direttore o responsabile di persone sta oggi come chiave per l'organizzazione della società e in particolare in aziende tecnologiche. Il Master si allenerà e formare laureati e laureati che vogliono allenarsi in questo settore specializzato a livello globale e per tutti quei professionisti che hanno a carico, indipendentemente dal loro rango, e che desiderano ampliare le conoscenze professionali in questo campo o si aspettano di avere compiti o responsabilità organizzativa persone in futuro. E 'anche di grande interesse per coloro che mirano a lanciare un nuovo progetto di business, e quelli che hanno concentrato la loro carriera accademica e professionale nel campo della gestione del personale e gestione delle risorse umane, come hanno bisogno di questo tipo di formazione per la promozione e sviluppo all'interno dell'organizzazione nello svolgimento della loro attività. Tipo Insegnamento Il nostro modello educativo è centrale per lo studente. E 'implementato in modo asincrono e il 100% in linea, in modo che i / studenti in grado di connettersi e attività indipendentemente di tempo e spazio di apprendimento. Il processo educativo si svolge in un campus virtuale progettata in base ai principi pedagogici più moderni, favorendo una connettività efficiente tra studenti, insegnanti e amministratori. I corsi sono sviluppati secondo un calendario accademico definito, che consente l'intero gruppo di avanzamento studenti alla stessa velocità fino alla conclusione del programma. Ogni corso o soggetto è gestito da un insegnante o uno specialista, docente esperto in esso. Prima di avviare il processo di formazione, gli / studenti ricevono i loro dati al campus virtuale, così come un dispositivo iPad di prossima generazione, attraverso cui hanno accesso immediato alle attività accademiche svolte nel campus. Durante le prime due settimane di scuola gli studenti / partecipano ad un corso di induzione in cui conoscono in dettaglio il processo educativo, imparare ad usare il campus virtuale e installare gli eBook che vengono utilizzati in ogni materia. Ogni corso ha una durata di cinque settimane e prima di avviare la questione successiva è prevista una settimana di pausa. Tutti i materiali sono attività di apprendimento e le attività di valutazione da svolgere ogni settimana, tra i quali sono: leggendo specialista letteratura scientifica, forum, quiz online e le assegnazioni. Nello sviluppo di ogni interazione soggetto tra studenti e insegnanti è promosso attraverso la partecipazione a forum di discussione, casi di studio e realizzazione di attività. Le / gli studenti possono richiedere l'assistenza da parte dell'insegnante, in qualsiasi periodo dell'anno. Ogni soggetto include registrazioni audiovisive del contenuto principale, eBooks, le risorse delle biblioteche digitali complementari, l'accesso a una biblioteca virtuale con migliaia di libri disponibili e sincrona videoconferenza con gli / le insegnanti che hanno lo scopo di facilitare la costruzione di conoscenze e risolvere sorgono dubbi. Gli / studenti che non hanno il tempo e la disponibilità di tempo per partecipare a videoconferenze, possono accedere alla versione registrata. Titolo Al termine del Master, l'Università di Salamanca offre le / i partecipanti che hanno soddisfatto tutti i requisiti di ammissione e superato tutti i corsi e tesi di laurea, il seguente titolo proprio: Master in Gestione Strategica delle persone e Business Development Talent Supporto e orientamento La qualità dei processi accademici e amministrativi è monitorato in ogni sua fase, grazie all'integrazione di tutti i sistemi informatici. Sia gli insegnanti e gli studenti sono costantemente monitorati al fine di sostenere ad adempiere ai loro doveri e obblighi. Per questo ha un gruppo maggiore di professionisti presso il Centro per la cura delle / degli studenti e degli insegnanti, che risolvono in fretta tutti i dubbi, domande e delle difficoltà derivanti nel processo di sviluppo. [-]

Master In Rischi Professionali (PRL)

Cela Open Institute
online Part time Iscrizioni aperte Spagna Spagna online

Perché è stato progettato per gli studenti con una vocazione chiara e applicazione professionale attraverso una formazione on-line, con una facoltà di insegnanti esperti e materiale aggiornato. Laurea e prevenzione dei rischi sul lavoro del Maestro (PRL) by [+]

online Lauree magistrali in Strategia in Spagna. Perché scegliere questo Master? Perché è stato progettato per gli studenti con una vocazione chiara e applicazione professionale attraverso una formazione on-line, con una facoltà di insegnanti esperti e materiale aggiornato. Laurea e prevenzione dei rischi sul lavoro del Maestro (PRL) da Camilo José Cela dell'Università sviluppa le competenze del loro materiale e utilizzo avanzato delle nuove tecnologie dell'informazione e della comunicazione applicate allo studio. Perché è un professionista dedicato, versatile e flessibile per coloro che cercano di bilanciare la loro attività professionale e familiare con la necessaria formazione continua in un mondo globalizzato World Masters. La vasta gamma di stage offre un elevato potenziale di sviluppo professionale in aziende di diversi settori. Quello che si ottiene con questo Master? Un insegnamento gratificante e universitaria titolo ufficiale valida in tutto lo Spazio europeo dell'istruzione superiore (SEIS), una formazione universitaria premier, rigorosa e su misura per le esigenze degli studenti, certificati e di qualità comprovata. Il nostro impegno per la qualità ci spinge verso una formazione solida ed estesa a consolidare una conoscenza aggiornata, e permetterà di affrontare le sfide attuali e future. La sua visione, multidisciplinare e focalizzato sulla prevenzione, ciò che distingue facilitare la comprensione di realtà complesse e in movimento. [-]

Esperienza Nella Direzione Strategica Delle Imprese Familiari

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
online Part time 6 mesi Iscrizioni aperte Spagna Barcellona

Il Master in Gestione Strategica delle Aziende Familiari è un programma che copre i concetti fondamentali relativi alla gestione e leadership [+]

Il Master in Gestione Strategica delle Aziende Familiari è un programma che copre i concetti fondamentali relativi alla gestione e direzione di imprese familiari, e dei diversi processi e strumenti utili per lo svolgimento efficace di tali società. Articolando la discussione pedagogica di casi teorici e pratici, all'interno di uno spazio di interazione promosso dagli insegnanti e con l'uso di un Campus Virtuale, una persona che si conclude il Master in Gestione Strategica delle Aziende Familiari sarà qualificato a: - Sviluppare funzioni che applicano le competenze Family Business di gestione appresi nel corso. - Comprendere le peculiarità delle imprese familiari e gestire i rapporti Azienda - Famiglia - Proprietà. - Proporre idee e soluzioni ai problemi in aziende familiari, ottenendo la loro sostenibilità. - Conoscere e utilizzare gli strumenti più recenti nel campo della gestione delle imprese familiari. - Comprendere e sviluppare le competenze manageriali necessarie per la gestione delle imprese familiari. - Incontra altri aspetti generali per la gestione globale dell'azienda di famiglia, come la gestione dell'ambiente, progetti di qualità e di business. Durata, struttura del credito e grado Il Master stimati in Strategic Management Famiglia durata business è 940 ore (94 crediti). Per quanto riguarda la distribuzione del tempo si è stabilito che: - Come un programma in remoto e non soggetti a classi, non uno specifico set di data di inizio, in modo che gli studenti possono iscriversi in qualsiasi momento, a condizione che vi sia posti disponibili. - Per motivi accademici o di istruzione ha una durata minima del programma, in casi eccezionali (ad esempio la convalida dei soggetti) può essere di sei mesi. - Il tempo massimo a disposizione per il programma è 24 mesi. In questo periodo di tempo, lo studente deve aver completato con successo tutte le attività di valutazione, e approvato il Progetto Master finale o tesi. [-]

Esperienza Nella Gestione Strategica In Ingegneria Del Software

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
online Part time 18 mesi Iscrizioni aperte Spagna Barcellona

Gestione degli affari come studiato nel XXI secolo, in una società globale, dominata da tecnologie che forniscono nuovi servizi e prodotti supportati dal Nuovo [+]

online Lauree magistrali in Strategia in Spagna. Gestione degli affari come studiato nel XXI secolo, in una società globale, dominata da tecnologie che forniscono nuovi servizi e le nuove tecnologie supportate dai prodotti, richiedono una visione di business diverso. In questo contesto, l'ingegneria del software svolge un ruolo nella catena del valore delle imprese, è un "core" o come un processo di "supporto", ma mai desconexo, di processo e che vi sia una parte intrinseca delle strategie di business. Questo è il motivo per cui l'ingegneria del software dovrebbe essere affrontato con una visione strategica che lo riconosce come un agente di cambiamento nelle loro organizzazioni e le loro strategie. In questo senso, l'ingegneria del software richiede un diverso tipo di leadership, che supera gli attuali studi formali di ingegneria del software. Pertanto, una ingegneria del software professionale con la visione strategica per facilitare l'individuazione del processo di sviluppo del software con la propria prospettiva strategica che richiede un processo strategico è preciso, e che dovrebbe fare con strumenti di gestione che consentono di sapere e capire che l'ingegneria del software è un processo di gestione composto di persone e macchine. Il programma del Master in Gestione Strategica in Ingegneria del Software (MDEISw) affronta la sfida della formazione di questi professionisti rivolgendosi loro competenze di base e la direzione strategica dei vari elementi della modellazione delle infrastrutture e della gestione propria tecnologico Ingegneria del Software, all'interno di un visione completa e innovativa di informatica nelle organizzazioni, allineata e coerente con lo sviluppo di una società di software è la produzione o l'uso di software. Durata, struttura del credito e grado MDEISw compone di 18 soggetti, uno studio e la risoluzione della causa, e una tesi di master. Ogni soggetto può conoscere e comprendere i fondamenti della strategia aziendale, gestione delle persone, e le tecnologie necessarie e delle loro applicazioni associate. L'obiettivo è quello di imparare e capire come gestire il software come una risorsa strategica dalle sue basi teoriche, concettuali e storiche, alla sua attuazione organizzativo, sociale e tecnologico. La durata stimata MDEISw è di 85 crediti distribuiti come segue: 70 crediti di corsi e 15 crediti per la formazione della metodologia di ricerca scientifica e la preparazione di Final Draft Maestro. Per quanto riguarda la distribuzione del tempo si è stabilito che: - Come un programma in remoto e non soggetti a classi, non uno specifico set di data di inizio, in modo che gli studenti possono iscriversi in qualsiasi momento, a condizione che vi sia posti disponibili. - Per motivi accademici o di istruzione ha una durata minima del programma di 18 mesi decorrenti dalla data di consegna del primo volume della data di ricevimento della prova di valutazione soggetto da ultimo. - Il tempo massimo a disposizione per il programma è di 24 mesi. In questo periodo di tempo, lo studente deve aver superato tale successo tutte le attività valutate in tutte le materie, e hanno superato la tesi di Master. Borse di studio La Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) assegna periodicamente un gioco economico con straordinaria Borsa di studio FUNIBER in materia di istruzione. Per applicare, basta inviare la richiesta di concedere al portale dati home page desiderata, e il comitato di valutazione esaminerà l'idoneità della propria applicazione per la concessione di un contributo finanziario sotto forma di Fellowship Training FUNIBER. [-]

Master In Strategic

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
online Part time 6 - 24 mesi Spagna

Il Master in Management Strategico è un programma esecutivo che l'esperienza di canali di tutti i partecipanti 'e completato con le informazioni più accademico in corso e ... [+]

Master in Gestione Strategica

Il Master in Management Strategico è un programma esecutivo che l'esperienza di canali di tutti i partecipanti 'e completato da le informazioni più recenti accademico e professionale tratti da altre realtà.

Articolando la discussione di casi didattici teorici e pratici, all'interno di uno spazio di interazione promosso dagli insegnanti e l'utilizzo di un Campus virtuale, una persona che ha completato il Master sarà in grado di:

Comprendere il processo strategico di direzione organizzativa. Assumere ruoli di leadership nel processo di gestione strategica. Generare proposte che integrano i processi di globalizzazione e processi locali al momento della gestione di un'impresa. Formazione in direzione strategica di tutte delle aree di studio del programma. Padroneggiare l'uso delle nuove tecnologie dell'informazione e comunicazione nel campo della gestione aziendale. ... [-]

Master In Leadership Strategica Della Tecnologia Dell'informazione

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
online Part time 18 - 24 mesi Spagna

In questa prospettiva, il Master in Gestione Strategica in Information Technology (MDETI), fornisce le basi e le conoscenze necessarie per comprendere ICT nel contesto ... [+]

Master in Information Technology Strategico

L'innovazione non è un'opzione. Gestione aziendale moderna che si svolge in una società globale dominato da Internet e dalle nuove tecnologie, le aziende domanda, organizzazioni, istituzioni e attività quotidiane connesse allo spazio delle Nuove Tecnologie dell'Informazione e della Comunicazione (NTIC). Questo permetterà alle aziende di possedere innovazioni organizzative, tecnologiche, commerciali e finanziarie, in grado di garantire adeguati livelli di competitività per ambienti globali e / o interconnessi in cui si sviluppano.

In questo senso, le TIC sono parte integrante delle strategie aziendali, e per questo motivo deve essere affrontato con una visione strategica che permette loro di essere trattati come l'essenza delle dinamiche organizzative e cambiare agente delle organizzazioni e delle loro strategie . ... [-]


Master In Gestione Strategica Nel Settore Delle Telecomunicazioni

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
online Part time 18 - 24 mesi Spagna

Il duplice approccio del Master in Gestione Strategica in Telecomunicazioni (MDETel) in materia di Economia e Commercio e delle Telecomunicazioni consente di profili .... [+]

Master in Management Strategico in Telecomunicazioni

L'innovazione e l'imprenditorialità sono posizionati come competenze di base per i dirigenti di società nel XXI secolo.

Gestione aziendale moderna si sviluppa in una società globale e in evoluzione interconnessi attraverso l'Information Technology e Telecomunicazioni.

Per rispondere a queste sfide non solo una formazione artistica specializzata in connessioni di rete e servizi di telecomunicazione. Come un fattore di differenziazione, il gestore deve acquisire la capacità di fornire una panoramica delle azioni che sono realizzati in sistemica, la leadership completo e innovativo che permetterà ai propri business plan con successo. ... [-]


Master In General Management E Pianificazione Strategica

European Open Business School
online A tempo pieno Part time September 2017 Spagna Madrid

Ciò che gli studenti arrivano alla fine del nostro evento di formazione è ... [+]

online Lauree magistrali in Strategia in Spagna. Master in General Management e Pianificazione Strategica Ciò che gli studenti arrivare alla fine della nostra attività di formazione è la seguente: Alta capacità organizzative, di leadership e di gestione Adattabilità al cambiamento e all'innovazione tecnologica. Capacità di fornire piani strategici e operativi in ​​direzione della società. L'abitudine del lavoro di squadra. Analisi critica e capacità di astrazione. Rapida identificazione, analisi dei problemi e risolverli Aprire l'ambiente socio-economico e culturale mentalità. Imparare ad assumersi la responsabilità. Come sviluppo di alto livello, personale e professionale della loro attività quotidiana, trasformando infine il costo di formazione di produttività per le imprese e le organizzazioni di arricchimento culturale. Attraverso l'insegnamento di esperti qualificati in diversi settori degli esperti aziendali e l'ambiente, si arriva a preparare e fornire agli studenti gli strumenti e le conoscenze necessarie per il processo decisionale in azienda e le organizzazioni, e le imprese, che consentirà loro di analizzare: la globalizzazione dei mercati, sistemi di qualità e di gestione, la gestione e il finanziamento di progetti, aspetti sociologici, Pianificazione strategica e analisi della produttività, nonché dei principi e dei valori etici che dovrebbero essere sviluppate nei amministratori della società . Ordine del giorno Modulo 1. Politica Società e gestione generale. 2. I risultati economici e il modulo di controllo di ottimizzazione. Modulo 3. Gestione finanziaria: gestione, strategia e creazione di valore. Modulo 4. Strategia e Politica presso il Dipartimento di Marketing. Modulo 5. Indirizzo ufficio: Organizzazione delle reti commerciali. Modulo 6. Gestione della produzione, operazioni, logistica e qualità. Modulo di gestione 7. Gestione e funzione di approvvigionamento. Modulo 8. L'ottimizzazione delle risorse e la gestione della produzione. Modulo 9. Abilità: Coaching, di empowerment, leadership e motivazione. Modulo 10. Le parti sociali. La cooperazione e la risoluzione delle controversie di lavoro. Modulo 11. Etica degli affari e responsabilità sociale delle imprese. Modulo 12. Valutazione di affari. Fusioni, acquisizioni, joint-ventures. Modulo 13. Globalizzazione e internazionalizzazione dei mercati. Delocalizzazione delle imprese: analisi. Modulo 14. Branding: La Direzione valore di un marchio. (Ora-how). Modulo 15. L'innovazione tecnologica nelle imprese. Knowledge Management globale. Modulo 16. La gestione e valorizzazione dei beni immateriali. Analisi integrata. Balanced Scorecard Modulo 17: Progettazione di strategie nella gestione aziendale. Modulo 18. Finale Progetto Maestro. [-]

Master On-line In General Management E Pianificazione Strategica (spagnolo)

ESERP Business School
online A tempo pieno

Il contenuto didattico del Master è adattato alle esigenze della Europea dell'Istruzione Superiore, offre 60 ECTS, che è costantemente impegnata a migliorare le capacità di gestione e garantisce [+]

Il contenuto didattico del Master è adattato alle esigenze della Europea dell'Istruzione Superiore, offre 60 ECTS, che è costantemente impegnata a migliorare le capacità di gestione e di sviluppare atteggiamenti ottimale è garantito. Tutti i nostri gradi Master on line si basano su una piattaforma interattiva in cui lo studente non solo trovare e caricare le informazioni sulle materie oggetto di studio, ma anche in grado di comunicare con i propri insegnanti o altri studenti. Ogni studente avrà un tutor che avrà il compito di monitorare i loro progressi durante il corso e le eventuali domande relative all'utilizzo della piattaforma. Inoltre, le competenze professionali questi master online non sono trascurati perché, attraverso le risorse multimediali, può essere fatta pratiche interattive. Requisiti di ammissione Essi devono soddisfare e dimostrare uno dei seguenti requisiti: Titulación universitaria Gli studenti spagnoli o comunitari devono presentare una fotocopia del diploma di laurea con sigillo originale dell'Università di provenienza, o una fotocopia autenticata del diploma originale. Se il titolo è in preparazione provvisoriamente possono presentare un certificato originale di completamento di studi e curriculum accademico con qualifiche, entrambi i documenti con il timbro e la firma della istituzione scolastica. Nel caso in cui il titolo è rilasciato in una lingua diversa dallo spagnolo, inglese, portoghese o francese, si deve presentare una traduzione giurata in spagnolo debitamente autenticata. Studenti extracomunitari devono presentare una fotocopia del grado in cui precedentemente hanno applicato il Apostille dell'Aja (il sigillo è timbrato presso il consolato o l'ambasciata stessa spagnolo) o il sigillo giuridico equivalente, nel caso in cui il paese non è sottoscritto Convenzione dell'Aia (informerà l'Università, dove ha studiato). 3 anni di esperienza professionale Nel caso di non avere i titoli universitari richiesti, ESERP permesso di iscrivere nei loro programmi di master se un minimo di 3 anni di esperienza professionale è dimostrato dalla presentazione di un certificato da parte della Società e firmato dal appropriata (e sigillato Responsabile Company), indicando il periodo in cui le attività professionali svolte e una breve descrizione delle loro funzioni. Lo studente può presentare più certificati da diverse società hanno fornito il calcolo totale un minimo di 3 anni di esperienza. Tutti i certificati devono essere originali. [-]

Master Online Creatività E Strategia Pubblicitaria (spagnolo)

ESERP Business School
online A tempo pieno June 2017 Spagna Madrid

Il contenuto didattico del Master è adattato alle esigenze della Europea dell'Istruzione Superiore, offre 60 ECTS, che è costantemente impegnata a migliorare le capacità di gestione garantisce [+]

online Lauree magistrali in Strategia in Spagna. Il contenuto didattico del Master è adattato alle esigenze della Europea dell'Istruzione Superiore, offre 60 ECTS, che è costantemente impegnata a migliorare le capacità di gestione e di sviluppare atteggiamenti ottimale è garantito. Tutti i nostri gradi Master on line si basano su una piattaforma interattiva in cui lo studente non solo trovare e caricare le informazioni sulle materie oggetto di studio, ma anche in grado di comunicare con i propri insegnanti o altri studenti. Ogni studente avrà un tutor che avrà il compito di monitorare i loro progressi durante il corso e le eventuali domande relative all'utilizzo della piattaforma. Inoltre, le competenze professionali questi master online non sono trascurati perché, attraverso le risorse multimediali, può essere fatta pratiche interattive. Requisiti di ammissione Essi devono soddisfare e dimostrare uno dei seguenti requisiti: Titulación universitaria Gli studenti spagnoli o comunitari devono presentare una fotocopia del diploma di laurea con sigillo originale dell'Università di provenienza, o una fotocopia autenticata del diploma originale. Se il titolo è in preparazione provvisoriamente possono presentare un certificato originale di completamento di studi e curriculum accademico con qualifiche, entrambi i documenti con il timbro e la firma della istituzione scolastica. Nel caso in cui il titolo è rilasciato in una lingua diversa dallo spagnolo, inglese, portoghese o francese, si deve presentare una traduzione giurata in spagnolo debitamente autenticata. Studenti extracomunitari devono presentare una fotocopia del grado in cui precedentemente hanno applicato il Apostille dell'Aja (il sigillo è timbrato presso il consolato o l'ambasciata stessa spagnolo) o il sigillo giuridico equivalente, nel caso in cui il paese non è sottoscritto Convenzione dell'Aia (informerà l'Università, dove ha studiato). 3 anni di esperienza professionale Nel caso di non avere i titoli universitari richiesti, ESERP permesso di iscrivere nei loro programmi di master se un minimo di 3 anni di esperienza professionale è dimostrato dalla presentazione di un certificato da parte della Società e firmato dal appropriata (e sigillato Responsabile Company), indicando il periodo in cui le attività professionali svolte e una breve descrizione delle loro funzioni. Lo studente può presentare più certificati da diverse società hanno fornito il calcolo totale un minimo di 3 anni di esperienza. Tutti i certificati devono essere originali. [-]